Directeur(trice) extrascolaire et périscolaire (H/F)

Collectivité territoriale

La Commune de Péaule est située au coeur d'un triangle Vannes, Nantes/Saint-Nazaire et Redon, elle bénéficie d'une position géographique stratégique, au sud du département du Morbihan, en limite de la Loire Atlantique et de l'Ille et Vilaine. Elle compte 2 950 habitants et regroupe 33 agents.
Le Service Animation Jeunesse est composé de 13 personnes avec un pool de direction de 3 agents et la responsable de service.
Il sera prochainement installé au sein d'un complexe spécifique (Pôle Enfance Jeunesse) en finalisation de création qui regroupera l'ensemble de ces services.
Ce service prend en charge l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires sur l'ensemble de l'année (exception faite de la période des vacances de Noël).

La commune RECRUTE un/ une directeur (trice) extrascolaire - directeur accueil de loisirs périscolaire des mercredis et référent sur les autres temps périscolaires
La personne recrutée sera placée sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Service Animation Jeunesse.
Elle assurera les missions suivantes :
MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable du service :
1/ Extrascolaire : participe au sein d'un pool de direction extrascolaire à :
-organiser et assurer la globalité des temps extrascolaire enfance et jeunesse (vision globale avec suivi et continuité),
-concevoir et organiser le programme de l'ACM et des projets d'animation jeunesse (séjours, etc.),
-recruter des animateurs contractuels éventuels.
-diriger et animer l'ACM extrascolaire.

2/ Mercredi : dirige et anime l'accueil de loisirs périscolaire des mercredis.
Dirige la conception et organise le programme de l'accueil de loisirs périscolaire des mercredis.

3/ Périscolaire : dirige une équipe et anime selon les besoins, les temps et activités périscolaires (matin, midi et soir),
Est référent d'une école sur le temps de la pause méridienne et est référent de l'accueil périscolaire matin et soir,
Assure le suivi et/ou l'accueil des enfants lors des temps périscolaires et plus généralement des familles.

Sur l'ensemble de ces temps :
Est garant de la sécurité physique et morale des enfants, de l'application de la réglementation concernant les ACM,
Assure le suivi et/ou l'accueil des enfants lors des différents temps et plus généralement des familles,
Suivi du cadre réglementaire et de la qualité des actes,
Contribue à l'évolution des projets pédagogiques des différents temps d'accueil de mineurs.

Formation et compétences requises :
Diplôme de l'animation ou équivalent permettant la direction d'ACM
Permis B
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Maitrise des applications informatiques et bureautiques (Word, Excel, Power point )
Qualités requises :
Autonomie, rigueur, réactivité et sens de l'écoute
Capacités d'analyse, de synthèse
Qualités d'encadrement, relationnelles, de pédagogie, sens de la communication Capacité d'initiative
Sens du travail en équipe, en transversalité
Qualités organisationnelles et rédactionnelles
Sensibilité à la qualité du service au public
Caractéristiques du poste :
Type de contrat : poste ouvert aux agents titulaires de la filière animation (catégorie C), et contractuel (CDD 1 an, renouvelable)
Poste à temps plein : annualisation du temps de travail liée à l'activité très saisonnière du service, réunions de travail en dehors des heures d'ouverture du service.
Rémunération : Par référence aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale de catégorie C + régime indemnitaire, CNAS
Lieu de travail : Mairie de Péaule - Pôle Enfance Jeunesse - rue Saint Michel - 56130 Péaule
Date de prise de poste : Dès que possible

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois