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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur(trice) EFTS (H/F), (97), 97410

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161LRBM
 
 

Directeur(trice) EFTS (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
L Ecole des Métiers à l Accompagnement de la Personne (EMAP) est une association qui a
été créée en 2002 afin de contribuer à la formation des intervenants du secteur sanitaire, social
et médico-social à La Réunion. Elle met à disposition des demandeurs d emploi, des
professionnels et établissements sociaux et médico-sociaux, un dispositif de
préprofessionnalisation et de professionnalisation.
Description du poste
 
Offre complète visible sur www.emap.re

L'EMAP recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée un(e) Directeur(trice) H/F pour l'entité EFTS.

Missions :
- Organiser, superviser et animer l'équipe administrative et l'équipe pédagogique de l'EFTS
- Evaluer et développer les compétences professionnelles des collaborateurs
- Elaborer et suivre les budgets
- Répondre aux appels d'offres
- Assurer la traçabilité de l'activité de l'EFTS en lien avec les obligations QUALIOPI
- Assurer la sécurité des personnes au sein de l'établissement
- Recruter le personnel administratif et pédagogique
- Assurer le bien-être au travail des salariés
- Anticiper en prévoyant les évolutions de la profession et de la formation
- Anticiper la typologie des étudiants
- Développer les partenariats pédagogiques avec des structures régionales, nationales ou internationales.
- Dynamiser la démarche qualité de l'EFTS au sein de l'EMAP
- Contribuer au développement et la promotion auprès des différents partenariats au secteur des produits proposés par l'EFTS
Compétences attendues :
- Disposer du sens de l'autorité
- Disposer d'un très bon sens relationnel et d'une grande capacité d'adaptation
- Être à l'écoute des étudiants, des interlocuteurs internes et externes
- Disposer de compétences à la communication, à la négociation, à la prévention et gestion des conflits
- Faire preuve d'esprit d'initiative et de sens de l'organisation dans le cadre des liens hiérarchiques et fonctionnels
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve de rigueur et méthode
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'intérêt commun

- Profil issu des métiers du social (éducateur spé, ME ou autre)

Poste CDD de 3 mois - Temps plein à pourvoir au 1er octobre 2023
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV pour le 22/09/23 au plus tard par mail à candidature@emap.re

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Expérience pédagogique ou de formation pour adulte - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CCN 51, indice 620
 
 
 
 
 
 
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