DIRECTEUR(TRICE) DE RESIDENCE SENIOR JUVIGNAC(F/H)

Mission : assurer le remplissage locatif et le bon fonctionnement de la résidence

- Assurer la commercialisation locative de la résidence
- Animer un réseau de prescripteurs locaux
- Assurer les relations publiques locales
- Faire vivre des services à la carte et des animations pour les résidents
- Gérer l'arrivée des nouveaux résidents
- Manager les réceptionnistes
- Suivre la maintenance du bâtiment et de ses équipements en relation avec les intervenants extérieurs
- Gérer les relations avec le syndic de copropriété
- Suivre le budget et réaliser le reporting d'exploitation
- Assurer l'intendance de la réception et du salon club
- Gérer l'occupation de l'appartement d'hôte : réservations, recettes, états des lieux
- Veiller au respect du règlement de copropriété
- Missions ponctuelles sur d'autres sites possibles

Profil recherché :
- Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en tourisme ou hôtellerie
- Connaissance de la personne âgée appréciée
- Expérience exigée de 2 ans
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité
- Aptitude à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Souhaité
• MAITRISE PACK OFFICE(Excel, Outllook , ...) - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 13 mois COMMISSION SUR LOCATIONS