Directeur(-trice) de mission Expertise-Comptable (H/F)

Groupe Y est un cabinet d'audit, de conseil et d expertise comptable, membre du 10ème réseau mondial NEXIA International.
Entreprise innovante, Groupe Y fait bénéficier ses clients d une gamme de services diversifiés.
Nous sommes implantés en Poitou-Charentes, dans les Pays de Loire et à Paris et notre personnel est composé d une équipe de 18 associés et 230 collaborateurs répartis sur 8 sites.
Groupe Y est un acteur majeur des services auprès des entreprises depuis près de 60 ans.

Rattaché(e) à un associé, vous avez la responsabilité d'un portefeuille de dossiers en Expertise-Conseil avec encadrement de collaborateurs. Vous intervenez sur les missions suivantes :
- Supervision et gestion d'un portefeuille de dossiers d'Expertise Comptable ;
- Traitement des dossiers d'expertise comptable et de conseil nécessitant des compétences techniques particulières ;
- Organisation des missions, supervision des travaux réalisés, finalisation des travaux et présentation des conclusions et restitutions aux clients ;
- Relation avec des dirigeants de PME et avec les responsables des services comptables et financiers d'entreprises de taille plus importantes.

Vous apportez votre technicité sur les livrables, pilotez les missions, gérez la relation client, animez l'équipe avec l'associé, participez à des travaux transversaux au niveau du groupe. Vous pourrez également effectuer des missions de commissariat aux comptes si tel est votre souhait.

A propos de vous :
- De formation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master CCA, stagiaire expert-comptable), vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 3/4 ans minimum en cabinet d'expertise-comptable.
- Tenace et travailleur(se), vous avez le goût de l'initiative, de l'animation, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir dans un groupe en évolution.

Horaires : 39H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération A négocier