DIRECTEUR(TRICE) DE DISPOSITIF ADULTE HANDICAP
Présentation de l'entreprise
Association départementale riche de 500 professionnels répartis sur 26 établissements et services, et oeuvrant à l'accompagnement de 2500 personnes en situation de vulnérabilité sur le territoire Nivernais, la SAUVEGARDE 58.
Description du poste
Recrutement pour cause départ en retraite.
Sous l'autorité du Directeur Général, vous êtes chargé(e) de mettre en oeuvre la politique définie par l'Association, de diriger les activités, de développer les projets en garantissant un accompagnement et un accueil de qualité aux personnes vulnérables. Vous animez l'équipe de Direction du Dispositif. Vous êtes membre du Comité de Direction.
Le Directeur du Dispositif Adulte Handicap (H/F) assure ses missions de direction et d'animation des activités sur les établissements et services suivants :
Résidence des Etangs : Foyer de vie situé à Bazolles, accueillant 15 adultes en situation de vulnérabilité présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés 21.15 ETP
Foyer des Eduens : Foyer de vie situé à Château Chinon, accueillant 33 adultes présentant un déficit des fonctions cognitive avec ou sans troubles associés. 24.54 ETP
FAS LE Saule : Foyer d'Accompagnement et de Soutien accueillant des adultes présentant un déficit des fonctions cognitives avec ou sans troubles associés, en accueil de jour (24 places) et en internat (20 places) 29.95 ETP
SAJ La Clés des champs : Service d'activités de jour d'une capacité de 13 places proposant un accompagnement quotidien personnalisé sur les plans éducatif, thérapeutique, et social à des adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés 3.80 ETP
SAVS Arpège : Service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS) situé à Cosne Sur Loire accompagnant 46 adultes en situation de handicap, vivant de manière autonome nécessitant un soutien et un accompagnement dans leur vie quotidienne 10.15 ETP
SSFA Arpège : Service de Suivi des Familles d'Accueil (SSFA) accompagne 26 adultes en situation de handicap confiés à 16 familles d'accueil réparties sur le département 1.10 ETP
Centre Habitat Les Chailloux : Foyer d'hébergement permettant l'accueil et l'accompagnement de 22 adultes en situation de handicap 14.34 ETP
SAVS Le Morvan : Service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS) situé à Montsauche les Settons, accompagnant 50 adultes en situation de handicap, vivant de manière autonome, ayant besoin de soutien et d'accompagnement dans leur vie quotidienne 13.03 ETP
Vous devrez :
Mettre en oeuvre le projet du Dispositif et piloter le développement des différentes structures
Être garant de l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées et notamment le respect de leurs droits et leur sécurité
Impulser et animer la démarche qualité (comité de pilotage, suivi, etc.)
Assurer la gestion administrative et l'exploitation des établissements
Assurer la gestion et l'animation des richesses humaines en offrant un cadre organisationnel clair et sécurisant pour l'équipe pluriprofessionnelle
Garantir la gestion budgétaire, financière et comptable du Dispositif, assurer la représentation du Dispositif et le développement des partenariats
Profil :
Diplôme de niveau 7 exigé
Expérience significative et réussie d'encadrement dans le secteur médico-social
Capacités managériales avérées
Maîtrise du cadre réglementaire et administratif lié à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap
Sens de l'écoute et qualités relationnelles développées
Esprit d'initiative et d'innovation
Être force de proposition
Conditions :
CDI temps plein à pourvoir dès le 5 février 2024
Rémunération mensuelle brute selon CCN 66 et ancienneté, voiture de service, RTT, Télétravail et CET
Envoyer CV + copie des diplômes et lettre de motivation manuscrite à Madame la Directrice des Ressources Humaines.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Rémunération CCN 66