Directeur/trice de Crèche (H/F)

Située au nord-ouest du département de la Côte-d'Or en région Bourgogne-Franche-Comté, la Communauté de communes du Pays d'Alésia et de la Seine (COPAS), composée de ses 24 communes membres (7 500 habitants), recrute par voie statutaire ou contractuelle, un.e Directeur.trice de crèche.

Sous l'autorité de la Direction générale et de la Directrice du Centre social, vous serez en charge de l'accompagnement de l'enfant et sa famille dans leur globalité au sein d'une structure collective et d'une équipe pluriprofessionnelle, ainsi que de l'encadrement des équipes de professionnelles. Vous garantissez, en collaboration avec l'équipe, à la sécurité et au respect des besoins fondamentaux de l'enfant, en favorisant son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle dans un cadre collectif en lien avec la famille.

Rattaché.e au Centre social, l'agent travaille dans le respect des valeurs du Projet d'établissement de la structure et du Projet social.

Activités principales :

- Diriger un établissement d'accueil de jeunes enfants de 5 mois à 6 ans et d'une capacité d'accueil de 18 enfants.
- Veiller, avec une équipe de 6 agents, à la mise en ?uvre du projet d'établissement, au maintien d'une bonne relation avec les familles et au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis.
- Diriger et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure.
- Accueillir chaque famille et répondre à leurs besoins.
- Superviser et participer à la mise en ?uvre des projets d'animation.
- Gérer le personnel.
- Communiquer avec les élus, les partenaires et les responsables sur la Petite Enfance.

Qualités requises :

- Forte conscience des enjeux liés à l'activité du service
- Polyvalence et rigueur
- Discrétion, devoir de réserve et sens du service public
- Sens développé de l'écoute active, de communication et d'observation
- Facilité d'adaptation et de réactivité
- Réel sens du travail en équipe
- Disponibilité

Conditions d'exercice :

- Participation aux réunions d'équipe en dehors des heures d'ouverture de la structure
- Respect des protocoles de soin et des règles d'hygiène en vigueur

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon grille