Directeur/trice d'Équipement d'Accueil de Jeunes Enfants (H/F)

Missions :

Placé sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, vous assurez notamment les missions suivantes :

Organiser et articuler un accueil de qualité au sein de l'équipement Petite Enfance :
- Diriger l'EAJE de 15 places,
- Être garant de la dynamique de l'équipement Petite Enfance.
- Coordonner la mise en place de projets avec les partenaires (PMI, passerelle avec les écoles, ludothèque, bibliothèques ),
- Optimiser la cohérence éducative, sanitaire et sociale au sein de l'équipement.
Assurer la gestion de l'ensemble de l'équipement (garantir le respect des normes d'hygiène, la sécurité des enfants, des parents et du personnel, assurer l'intendance, veiller à la maintenance),
Définir, animer et être garant de la mise en ?uvre du projet d'établissement
Encadrer l'équipe de l'EAJE (5 personnes) :
- Organiser le travail (plannings, congés, répartition des tâches ),
- Evaluer le personnel, participer à l'élaboration d'un plan de formation continue en lien avec la coordinatrice petite enfance et la directrice des RH,
Veiller au respect des besoins des enfants, de leur bien-être : assurer ou mettre en place le suivi sanitaire des enfants en lien avec le RSAI, être garant de l'application des protocoles de soins
Assurer l'administration générale et la gestion comptable de la structure avec l'assistante administrative (inscriptions, suivi des contrats, élaboration de statistiques, suivi de la présence, gestion des factures fournisseurs ) et assurer la préparation du budget en lien avec la coordinatrice petite enfance,
Accueillir et informer les familles : mener des actions favorisant l'implication des parents et les relations entre les parents et le personnel,
Travailler en concertation avec les autres structures petite enfance de Vienne Condrieu Agglomération et en partenariat avec les travailleurs sanitaires et sociaux du secteur.
Savoir s'adapter aux évolutions législatives et participer à la mise en ?uvre des orientations du schéma petite enfance.
Le temps de travail se décompose en 50% Direction et 50% EJE de terrain.

Profil / Expérience :

Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
Titulaire de la Fonction publique ou à défaut contractuel
Expérience sur un poste similaire appréciée
Maitrise managériale, capacité à communiquer, goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation et rigueur
Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, diplomatie
Disponibilité et adaptabilité
Dynamisme, capacité à mener des projets, à travailler en partenariat
Connaissances en informatique (Word, excel ) et logiciel Concerto Opus appréciées.

Conditions de recrutement :

Temps complet (avec réunions en soirées), poste à pourvoir en septembre 2023.
Poste situé à Loire sur Rhône, à l'EAJE « Les petits oursons »
Conditions de recrutement statutaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants.

Horaires : 36H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon grille stat