DIRECTEUR(TRICE) D'ATELIER CASH AND REPAIR (H/F)

CASH AND REPAIR recherche ses futurs franchisés

Le Concept :
Les Ateliers Cash and Repair allient réparation express et rachat de téléphones portables, ordinateurs, tablettes, consoles de jeux et objets connectés.
Ce concept innovant est implanté depuis 2015 dans les galeries marchandes.
Vous et vos collaborateurs serez formés et nous vous accompagnerons de la création de votre projet (aide à la création d'entreprise, proposition de financement, retroplanning ), en passant par la mise en place de votre atelier (accompagnement d'un technicien durant les premiers jours de l'ouverture) .

Le Profil Candidat :
Vous serez le référent de votre équipe en maîtrisant les 4 métiers que sont : le management, la gestion, le commercial, la technique.
Vous avez un intérêt pour le métier et l'activité et êtes doté d'une première expérience réussie dans le domaine du commerce.
Même si vous n'êtes pas technicien de formation, pas d'inquiétude, notre formation, structurée et référencée QUALIOPI, vous permettra d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à la gestion d'un atelier.

Les Conditions pour nous rejoindre :
Type de contrat : Franchise
Durée du contrat : 5 ans
Droit d'entrée : 15 000?
CA réalisable après 2 ans : 350 000?
Investissement global : 79 000?
Redevance marketing : 1% de CA HT mensuel
Royalties : 5 % de CA HT mensuel
Apport personnel : 20 000?
Durée formation initiale : 11 semaines (4 semaines de formation théorique dans notre centre de formation et 7 semaines de formation pratique sur nos ateliers).

Compétences

• Techniques commerciales - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération selon CA et statut