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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur-trice d'accueil adjoint-e BAFD ou BAFD stagiaire H/F, Meurthe-et-Moselle (54), 54700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161FLZD
 
 

Directeur-trice d'accueil adjoint-e BAFD ou BAFD stagiaire H/F

Description du poste
 
Missions :
- Travailler en collaboration avec le directeur de l'accueil
- Assurer la gestion administrative quotidienne de l'accueil périscolaire (logiciel Inoe : réservations,commandes des repas,facturations mensuelles)
- Gérer l'équipe d'animation (planning, réunion, suivi, accompagnement) et être force de proposition
pour les projets et partenariats
- Faire le lien entre le public accueilli, les familles et les bénévoles de l'association
- Participer à la mise en ?uvre du projet global de l'association.
- Diriger l'accueil de loisirs pendant les vacances (6 semaines : hiver, printemps, été et Toussaint)
- Assurer le suivi administratif (gestion des inscriptions, planning de présence enfants et salariés )et financier (facturation, encaissements ) des accueils extrascolaires

Profil :
- Connaissance du public enfant 3-12 ans
- Faculté d'adaptation aux différents publics et situations
- Capacité à adapter l'accueil aux évolutions réglementaires et aux publics accueillis
- Notion de méthodologie de projets
- Aptitude à développer des partenariats
- Qualité relationnelle, sens de la communication
- Intérêt pour le développement local et le milieu rural
- Maîtrise de techniques d'animations
- Très bonne maîtrise de l'outil informatique et pratique de la gestion administrative

Formation :
- BPJEPS Loisirs tous publics ou BAFD, ou diplômes équivalents permettant une évolution
rapide vers un poste de direction en 2024
- Stagiaire BAFD avec des expériences significatives en animation pour une évolution rapide vers
un poste de direction
- Expérience auprès de jeunes exigée - Une expérience sur des fonctions similaires dont gestion
administrative serait un plus.

Conditions
- Poste basé à Champey-sur-Moselle (54)
- CDI 32h/semaine ; temps de travail annualisé
- Mutuelle d'entreprise - Convention Familles Rurales
- Véhicule personnel indispensable pour les déplacements
- Réunions et actions ponctuelles en soirée
- Rémunération : 1 630 ? brut / mois
- Prise de fonction dès que possible , évolution vers un poste de direction en 2024

Horaires : 32H Horaires annualisables
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Rémunération Mensuel de 1630,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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