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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur/trice Crèche (H/F), Ain (01), 01210

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 161TPCK
 
 

Directeur/trice Crèche (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La crèche Les P'tits Gallopins, basée à Ornex, accueille 33 enfants de 12 semaines à 6 ans .
Nous proposons plusieurs modes de gardes :
Temps plein ou à temps partiel, du lundi au vendredi .
L'équipe se compose d'une Directrice qui est Infirmière, 1 Éducatrice de Jeunes Enfants, 4 Auxiliaires de Puériculture, de 4 Cap Petite Enfance et 1 aide Auxiliaire et 1 cuisinière.
Description du poste
 
En tant que Directeur/Directrice, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :

1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de notre crèche,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.

2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de notre crèche mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.

3) Gestion administrative et financière : contrats famille, taux d'occupation.

4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Gestes d'urgence et de secours - Souhaité
  • Psychologie de l'enfant - Souhaité
  • Étapes du développement de l'enfant - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Exigé
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé - Souhaité
  • Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil - Souhaité
  • Définir des projets inter-institutionnels - Souhaité
  • Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé - Souhaité
  • Concevoir un projet éducatif - Exigé
  • Réaliser des gestes de premiers secours - Souhaité
  • Prévenir les risques psychosociaux - Souhaité
  • Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
  • Animer un réseau, une communauté - Souhaité
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Souhaité
  • Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant - Souhaité
  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap - Souhaité
  • Piloter un projet individuel - Souhaité
  • Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien - Souhaité
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans - Souhaité
  • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Souhaité
  • Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation - Souhaité

Langues


Anglais - Souhait?
Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3500,00 Euros à 3700,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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