Directeur(trice) - Association culturelle (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) passionné(e) par la culture et animé(e) par des valeurs humaines fortes pour rejoindre notre association culturelle dynamique à Berre l'Etang.
Responsabilités :
- Être en premier lien avec le personnel de l'association afin de favoriser les projets associatifs culturels et musicaux.
- Mettre en place une stratégie de développement et de pérennisation économique et sociale de l'association, en accord avec nos valeurs fondamentales.
- Concevoir et élaborer le projet culturel futur, en accord avec les politiques définies et en mettant l'accent sur notre ancrage local.
- Assurer la gestion administrative, budgétaire, financière et juridique de l'association, en veillant à maintenir des pratiques éthiques et responsables.
- Encadrer les activités culturelles, en favorisant la participation et l'engagement de la communauté locale.
- Suivre et évaluer les projets, en mettant en place des outils d'analyse et d'évaluation pour mesurer notre impact social.
- Gérer les ressources humaines, en veillant au bien-être de nos collaborateurs et en promouvant une culture d'inclusion et de collaboration.
- Développer des partenariats solides avec les acteurs locaux et les réseaux culturels, en valorisant les talents et les ressources de notre région.
- Superviser la stratégie de communication de l'association, en mettant en avant nos actions et en renforçant notre présence au niveau local.
Profil souhaité :
- Formation supérieure en direction/gestion de projets culturels.
- Expérience professionnelle similaire d'au moins 5 ans.
- Pédagogie, autonomie, rigueur et sens des responsabilités, en adéquation avec nos valeurs.
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, pour favoriser les échanges avec la communauté locale.
- Esprit d'initiative et de proposition, pour apporter des idées nouvelles et stimulantes.
- Ancrage local fort et amour pour notre ville et notre région.
Informations complémentaires :
Statut (CCN Éclat) : Groupe I (450) évolutif vers Groupe J (500).
Date de début de prise de poste : au plus tôt, à définir.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation uniquement à l'adresse suivante : rhberre@expansi.fr
Clôture des candidatures le 22 SEPTEMBRE 2023
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, valorisant les valeurs humaines et contribuer au rayonnement culturel de notre région en mettant l'accent sur notre ancrage local, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Piloter une activité - Exigé

Rémunération cadre au forfait jours