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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur/trice ALSH/CLAE (H/F), Lot-et-Garonne (47), 47480

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160HVRN
 
 

Directeur/trice ALSH/CLAE (H/F)

Description du poste
 
Poste à temps plein avec 3/4 en direction centre de loisirs "Les Polyglottes" (1200 h environ/an) et 1/4 en direction Périscolaire avec Mairie de Pont du casse (400 heures/an) - Salaire : selon convention eclat (Cat. D - coef: 300 à Cat. E - coef 500 selon compétences et qualification)

Missions :
- pour l'ALSH : Construire et proposer un projet pédagogique en corrélation avec le projet éducatif de l'association - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation - Assurer la gestion administrative du centre de loisirs
- pour le CLAE : Organiser le service périscolaire en collaboration avec la coordinatrice du personnel de la mairie de Pont du Casse - Encadrer, manager, recruter et remplacer les animateurs

Horaires : 35H Horaires annualisables
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Règles d'hygiène et de sécurité - Exigé
  • Législation sociale - Souhaité
  • Droit du travail - Souhaité
  • Organisation d'évènements culturels ou artistiques - Souhaité
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Exigé
  • Animer, coordonner une équipe - Exigé
  • Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2037,00 Euros à 3337,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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