Directeur(trice) adjoint(e) par intérim du Pôle Migrant (H/F)

Le Comité d'Accueil Creusois recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) par intérim du Pôle Migrant.

Vous travaillerez en binôme avec la directrice adjointe principale du pôle migrant.

Vous aurez pour missions :

- La coordination des dispositifs du pôle migrant (CADA-HUDA-CPH-Service de suite) :
Vous participerez et veillerez à la réalisation des objectifs définis par le directeur général. Vous serez force de proposition pour la conception et le développement de nouveaux projets. Vous veillerez à la prise en charge des personnes accompagnées.

- La coordination des services du Comité d'Accueil Creusois :
Vous managerez les équipes en accompagnant les responsables de services dans la gestion des équipes. Vous préparerez, animerez les réunions de fonctionnement des équipes et vous en assurerez le suivi selon les besoins. Vous définirez les besoins en compétence. Vous réaliserez les entretiens professionnels et vous serez garant(e) de la stratégie de communication et de circulation de l'information.
Vous participerez au suivi de délégation avec le directeur général et vous serez garant(e) du bon fonctionnement des établissements au regard du cadre institutionnel. Vous assurerez la gestion administrative des établissements et participerez à l'élaboration des budgets prévisionnels.

- Le respect des règles et procédures :
Vous veillerez au respect des procédures d'hygiène et de sécurité.

- La participation à la vie de l'association :
Vous porterez le projet associatif.

Horaires : 24H30 Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité
• Connaissance de l'environnement socioéconomique - Exigé
• Expert des politiques sociales accueil migrants - Exigé
• Maîtrise de prise en charge des migrants - Exigé
• Outils bureautiques et web - Exigé
• Règlementat° de la gestion ets accueil migrants - Exigé
• Techniques d'animations d'équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1924,86 Euros à 2098,98 Euros sur 12 mois