Directeur(trice) adjoint(e) crèche de Vaison (H/F)

La Communauté de Communes Vaison Ventoux englobe 19 communes, 18 000 habitants, 164 agents.

Directrice adjointe dans une structure multi-accueil de 65 places (H/F)
Poste à temps complet (37H30/semaine)
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, la Directrice adjointe aura des missions administratives à hauteur de 60% de son temps de travail et sera affectée auprès des enfants 40% du temps restant. Elle remplace la Directrice lors de ses absences.t
Poste à Pourvoir au 1er octobre.

MISSIONS :
- Participer à l'accueil quotidien des enfants et leur famille,
- Encadrer l'équipe d'auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance et agent d'entretien,
- Elaborer et mettre en ?uvre le suivi du projet éducatif en collaboration avec la directrice,
- Mettre en ?uvre le soutien à la parentalité et assurer les transmissions avec les parents,
- Assurer le suivi des stagiaires,
- Assurer le suivi médical avec le médecin référent,
- Réflexion et/ou élaboration des protocoles de soin,
- Gérer la commande des repas et des goûters, vérifier les menus,
- Gérer les commandes des produits d'entretien, des couches.
PROFIL :
Savoir-faire :
- Diplôme d'Etat de puéricultrice ou d'infirmière
- Expérience professionnelle souhaitée,
- Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans,
- Connaître des techniques d'éveil et de socialisation,
- Appréhender les règles de management du personnel,
- Assurer et faire respecter les règles d'hygiène et sanitaires,
- Capacité organisationnelle, connaissance de l'outil informatique (Abellium, Domino, Mikado),
- Connaissance des textes législatifs relatifs aux EAJE et ses partenaires (CAF, MSA, PMI),
- Disponibilité et flexibilité horaires.

Savoir-être :
- Avoir le sens des initiatives et des responsabilités,
- Respect du secret professionnel,
- Disponibilité, empathie, maitrise des émotions,
- Capacité d'écoute, d'ouverture d'esprit, tolérance,
- Se positionner en tant que relais de direction et des équipes,
- Travailler en collaboration étroite avec la directrice.

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
• Organiser des formations en prévention des risques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération grille indiciaire