Directeur/trice adjoin/e d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.

L'association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recherche :

UN/E DIRECTEUR/TRICE ADJOINT(E) D'ACCUEIL PÉRISCOLAIRE ET DE LOISIRS POUR SON ACM DE MERCY-LE-BAS (54960)
Sous contrat a durée indéterminée intermittent (CDII) :
La durée minimale de travail annuelle est fixée à 1270 heures réalisées de la manière suivante :

-36 semaines de 30 heures durant la période scolaire :
Lundi 11h00 à 13h30 15h30 à 19h00
Mardi 11h00 à 13h30 15h30 à 19h00
Mercredi 7h30 à 13h30
Jeudi 11h00 à 13h30 15h30 à 19h00
Vendredi 11h00 à 13h30 15h30 à 19h00
Total heures/semaine 30h

- 4 semaines de 47 heures 30 minutes durant les vacances scolaires : 2 semaines au Printemps, 2 semaines en Août :
Lundi 07h30-17h00
Mardi 07h00-17h00
Mercredi 09h00-18h30
Jeudi 09h00-18h30
Vendredi 09h00-18h30
Total heures/semaine 47h30

*dont 20 minutes de pause consécutives considérées comme du temps de travail effectif.

Le/La Directeur/trice adjoint(e) d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales :
- Être garant(e) du projet et des valeurs des Francas dans la direction des différents accueils,
- Sous la responsabilité de la directrice ACM, réaliser les actions éducatives du projet éducatif local concernant les accueils,
- Construire et co-animer les projets pédagogiques en faisant de la Place de l'Enfant une priorité,
- Faire des Droits de l'Enfants une réalité éducative,
- Accueillir les parents et les rendre acteurs des loisirs de leurs enfants,
- Dynamiser le partenariat avec l'éducation nationale,
- Développer tous types d'actions et de partenariats engendrant la réussite éducative des enfants de la Commune en accord avec les organes décisionnels,
- Assurer l'information et la communication du projet auprès du plus grand nombre,
- Être garant(e) du projet éducatif et de la sécurité physique, morale et affective des enfants,
- Sous la responsabilité de la directrice ACM, participer à l'animation des réunions d'équipes pédagogiques,
- Sous la responsabilité de la directrice ACM, assurer un cadre serein permettant l'épanouissement des équipes et le bon fonctionnement des accueils,
- Soutenir les équipes dans leurs fonctions en organisant leurs formations,
- Soutenir et accompagner la responsabilisation des jeunes de la Commune à travers l'animation socio-éducative.
L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs de l'ACM de Mercy-le-Bas.

Les candidat(e)s devront :
Être titulaire du BPJEPS ou diplôme équivalent (ou posséder une formation équivalente),
Être titulaire du BAFD
Faire valoir une expérience réussie en matière de direction adjointe et/ou d'animation d'Accueils Collectifs de Mineurs,
Posséder le permis de conduire B et disposer d'un véhicule.

Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe C, coefficient 280 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel de base brut 1464,17?).

La période d'essai prévue au contrat est de deux mois.

Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées par courriel :
à madame la directrice Jessica GASPERS
j.gaspers@francas54.org

Pour toute question afférente à cette offre d'emploi vous pouvez appeler au numéro de téléphone suivant :
06 74 88 12 23

Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien.
Le poste est à pourvoir avant le 4 septembre 2023.

Horaires : 30H Travail en horaires fractionnés

Formations

Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12,57 Euros sur 12 mois