DIRECTEUR/TRICE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

Vous serez chargé de l' élaboration, l' organisation, la planification et l'animation des activités ludiques, artistiques ou manuelles en direction d'un public enfant âgé de 3 à 14 ans. Vous assurerez l'encadrement, l'animation et l'administration d'un accueil de loisirs sans hébergement pour des enfants de 4 à 14 ans du 23/10/2023 au 03/11/2023.
Vos missions :
- Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices ;
- Élaborer les plannings et gérer le tableau de présences des animateurs ;
- Coordonner les activités ;
- Participer aux réunions de travail ;
- Expliquer, montrer le fonctionnement et le maniement des matériels et équipements à utiliser ;
- Garantir la législation du travail ;
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) ; à la qualité des apports et méthodes pédagogiques ;
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Signaler immédiatement à la direction toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité et consigne dans le registre d'infirmerie tout constat ou accident (même bénin) ;
- Élaborer et valoriser le projet pédagogique ;
- Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique ;
- Participer à l'organisation des activités supports autour des thématiques des loisirs, du travail collectif et individuel, de la médiation sociale et tout autre thématique jugée nécessaire par la direction;
- Élaborer et organiser un programme d'activités ;
- Être garant du projet éducatif de la ville et le Diffuser ;
- Définir les priorités du projet éducatif en fonction des problématiques recensées ;
- Assurer une mission socio-éducative en adéquation avec le projet de la commune sous le couvert de la Direction ;
- Concevoir et organiser les projets d'animation ;
- Assurer le volet administratif et financier du centre de loisirs en collaboration avec la direction ;
- Tenir à jour le cahier de présence des usagers ainsi que les pièces administratives telles que : autorisations parentales, certificats médicaux et vaccination ;
- Peut être amené à effectuer des achats et des règlements d'activités : à ce titre devra fournir toutes les pièces comptables justifiant et attestant les dépenses et recettes liés à l'activité ;
- Rédiger un bilan qualitatif et quantitatif.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• BAFD/BPJEPS - Souhaité
• Connaissance de l'évolution de l'enfant - Souhaité
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Etre créatif et imaginatif - Souhaité
• Etre disponible et accueillant - Souhaité
• Formation aux premiers secours PSC1 - Souhaité
• Manager les équipes d'animateurs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Forfait journalier 98 euros brut