DIRECTEUR/TRICE ACCUEIL DE LOISIRS ASSOCIE A L'ECOLE (H/F)

Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi - Fonction publique territoriale.
Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une disponibilité

Grade(s) recherché(s)
Adjoint territorial d'animation
Adjoint territorial d'animation 1ère classe
Adjoint territorial d'animation 2ème classe

Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs associé à l'école
Temps de travail
Temps non complet : 33h hebdomadaires annualisées
Poste à pourvoir au 13/11/2023

Descriptif de l'emploi
Fonctions : Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Autres appellations :
- Directeur ou directrice d'équipement de loisirs
- Directeur ou directrice de structures d'accueil collectif de mineurs
Missions et conditions d'exercice
Participer à la rédaction d'un projet pédagogique cohérent avec le PEDT et en assurer la mise en ?uvre.
Assurer la sécurité physique et morale des mineurs accueillis.
Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs.
Organiser le fonctionnement de l'accueil.
Assurer l'encadrement d'une équipe d'animation.
Assurer la formation des animateurs stagiaires.
Conduire les réunions de travail avec l'équipe d'animation.
Développer des partenariats autour de projets d'animation.
Assurer la relation avec les familles.
Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer la gestion courante et prévisionnelle des stocks de matériel.
Rendre compte à la hiérarchie de la vie de l'accueil.
Assurer le suivi sanitaire et l'application des protocoles de sécurité.

Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires :
DEJEPS, DUT Carrières sociales, DEFA, BPJEPS (avec UC de direction) ou tout autre diplôme permettant la direction d'un ACM de + de 80 jours et de + de 80 mineurs.
Expérience souhaitée

- SAVOIRS :
- Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
- Prise de parole en public
- Techniques de conduite de réunions
- Démarches écoresponsables, écogestes et développement durable
- Réseaux d'information et de communication
- Techniques et outils de communication
Connaissance du cadre réglementaire ACM :
- Techniques de dynamique d'animation, d'observation et d'écoute
- Techniques de diagnostic et d'identification du public accueilli
- Connaissances inhérentes à la protection de l'enfance
- Techniques d'animation et de pilotage de projets d'animation
- Avoir le sens de la responsabilité
- Avoir le sens du service public
- Aptitudes à l'encadrement et à la communication
- Qualités relationnelles
- Rigueur, organisation, méthode
- Capacité d'initiative et de réaction

Positionnement hiérarchique :
Exercice des fonctions sous l'autorité de la Coordinatrice du Service Enfance Jeunesse.
Collaboration avec la Directrice de l'ALSH Extrascolaire.

Conditions d'exercice :
Lieu : Uzein
Horaires : En périodes scolaires :
Lundi, Mardi, jeudi, vendredi de 8h00 à 18h30 avec des coupures ;
Mercredi : 8h00-18h00 (Animation référent d'un groupe) ;
Réunions occasionnelles en fin de journée, début de soirée ;
Périodes de vacances scolaires non travaillées.

Envoyer lettre de motivation + CV à mairie@uzein.fr ou Mairie d'UZEIN, 2 Place de la Mairie, 64230 UZEIN.
Date limite de candidature : Vendredi 06 octobre 2023.

Horaires : 33H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Gestes d'urgence et de secours - Souhaité
• Psychologie de l'enfant - Souhaité
• Programme d'animation socio-culturelle - Souhaité
• Droit de l'enfant et protection des mineurs - Souhaité
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1650,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois