Directeur territorial adjoint Yonne:Nièvre H/F

MINISTERE DE LA JUSTICE

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) est une direction du Ministère de la Justice
chargée de l'ensemble des questions relatives à la justice des mineurs.
Les services de la PJJ concentrent leur intervention sur l'action d'éducation auprès des mineurs
ayant commis des actes de délinquance et sur l'investigation, civile et pénale.
La Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la jeunesse Grand-Centre a pour
ambition de répondre aux besoins éducatifs d

Dans un cadre de travail organisé, le directeur /la directrice territoriale adjointe (DTA) assiste la directrice territoriale (DT) dans l'exercice de ses missions et le remplace en cas d'intérim ou d'empêchement. Il est placé sous son autorité directe.

Sous l'autorité de la DT, le/la DTA :
est le chef(fe) de projet territorial qui doit garantir l'inclusion des missions de protection judiciaire au sein des politiques menées par les autres acteurs institutionnels.
s'assure de la mise en ?uvre de la complémentarité des interventions des établissements et services des secteurs public et associatif habilité.
a la charge de l'organisation et du suivi des instances de travail de la direction territoriale, en particulier dans le cadre du dialogue social.
s'assure de la contribution de l'institution dans les instances où s'élaborent les politiques publiques infrarégionales relatives à la protection de l'enfance et la prévention de la délinquance.
de mettre en ?uvre le suivi des contrôles de fonctionnement.
La définition du cadre du concours des structures habilitées du secteur associatif dans l'accomplissement des missions de protection judiciaire de la jeunesse se fait au regard d'une analyse des besoins et d'un état des lieux des moyens pour y répondre sur chaque territoire.

Peuvent faire acte de candidature :
1°Les directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse hors classe
2° Les autres fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966 titulaires d'un grade d'avancement

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Politiques publiques - Souhaité
• Concevoir les modalités d'une action publique - Souhaité
• aptitudes à la communication et travail en équipe - Exigé
• capacité d'organisation et de planification - Exigé
• capacité de rédaction, d'adaptation - Exigé
• capacité de synthèse, d'analyse, de conception - Exigé
• droit public et fonctionnement des institutions - Exigé
• gestion des ressources humaines - Exigé
• management public - Exigé
• négocier, faire partager et convaincre - Exigé
• règles de gestion comptable et budgétaire - Exigé

Rémunération selon convention et grille