Directeur(rice) de la Régie Gestion et Valorisation des déchets (H/F)

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras,
Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE
Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à
contact@comcomgq.com

Poste à pourvoir à compter du 01/10/2023

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ) est un établissement public de coopération intercommunal, situé dans les Hautes-Alpes, qui compte 15 communes et près de 8 200 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). Elle gère par le biais de sa régie à autonomie financière, la collecte et le fonctionnement des déchèteries du territoire, de Guillestre, Aiguilles, Ceillac, Risoul et Vars. La compétence de traitement des déchets est déléguée au SMITOMGA (Syndicat Mixte du Traitement des Ordures Ménagères du Guillestrois-Queyras et de l'Argentiérois).
La régie est composée d'une équipe d'agents permanents au nombre de 20 agents (redevances, collectes, déchèterie ) avec une variation des effectifs en période de haute fréquentation touristique. Les équipes d'exploitation de collecte et déchèterie sont encadrées par des chefs d'équipe soutenus par le coordinateur technique. Le ou la directeur(trice) aura également en charge l'encadrement des agents administratifs qui interviennent pour la régie, en concertation avec les autres chefs de service, s'agissant d'agents mutualisés.
Activités principales :
Piloter, superviser et coordonner le bon fonctionnement de la régie
Assister et conseiller les élus et les instances décisionnelles
Conduire les orientations stratégiques sur la gestion des déchets
Coordonner et piloter l'activité du service et les projets en cours
Conduire les réflexions sur l'optimisation du service : collecte, centres de valorisation (déchèteries)
Identifier et développer de nouvelles filières de collecte, de valorisation de recyclage ou encore de réutilisation de déchets
Définir et piloter la mise en ?uvre de toutes les nouvelles obligations auquel la collectivité devra se conformer en matière de déchets
Animer le conseil d'exploitation
Assurer le pilotage managérial, administratif et financier du service
Garantir le respect des consignes d'hygiène et de sécurité et de la bonne cohésion du service
Encadrer les équipes tout en développant les compétences et l'autonomie de chacun
Assurer la veille règlementaire et prospective
Suivre le plan de gestion régional de prévention et de gestion des déchets
Superviser la gestion financière de la régie, et animer la réflexion sur l'évolution de la fiscalité (redevance incitative)
Assurer la gestion optimale du personnel, du budget ou de l'élaboration de marchés publics en collaboration avec les services supports
Elaborer et optimiser le budget
Assurer les relations avec les partenaires institutionnels : Etat, région, communes
Suivre le partenariat avec les éco-organismes et avec le syndicat mixte « SMITOMGA », responsable du traitement des déchets
Être partie prenante dans l'équipe de direction en tant que membre du codir.
Activités complémentaires :
Assurer la direction du SMITOMGA
Les candidats devront justifier de :
Formation supérieure dans le domaine de l'environnement, notamment en gestion et valorisation des déchets, et de la conduite de projets (Bac +5)
Maîtrise des enjeux et de l'évolution du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets
Maîtrise des règles en matière d'hygiène, de santé et de sécurité
Connaissances juridiques, budgétaires et comptables ainsi que du Code de la commande publique
Capacité à travailler en équipe, d'analyse et d'écoute avérées,
Aptitude relationnelles, sens de l'écoute, du dialogue, de la communication et de l'animation, diplomatie
Capacité rédaction rédactionnelle
Sens du service public
Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'anticipation
Maitrise des logiciels bureautiques et métiers
Expérience et capacités managériales
Autonomie
Capacité à travailler en transversalité avec les autres services et partenaires

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Définir des besoins en maintenance - Souhaité
• Planifier une intervention de nettoyage - Souhaité
• Apporter une assistance technique - Souhaité
• Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application - Souhaité

Rémunération 2 750 € environ selon profil