Directeur-rice de l'Action Jeunesse de la MJC d'Odos (H/F)

Nous recherchons un/e Responsable de l'Espace Jeunesse de la MJC d'Odos, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, jusqu' au 31/01/24.

La Maison des Jeunes et de la Culture (MJC) d'Odos est une association d'éducation populaire, gérée par un Conseil d'Administration et appuyée par une équipe de professionnels, et affiliée à la Fédération Régionale des MJC d'Occitanie. La MJC d'Odos propose un accueil de loisirs Enfants de 3 à 11 ans, un Espace Jeunesse de 12 à 17 ans, des clubs d'activités et une programmation d'animation locale. La MJC d'Odos est attachée aux valeurs de l'éducation populaire et décline les thématiques suivantes dans ses actions: la Culture, l'éco-citoyenneté, l'accueil de la différence, le soutien à la parentalité, la dynamique intergénérationnelle.

L'Espace Jeunesse de la MJC accueille les adolescents les mardis soirs (accompagnement à la scolarité), les mercredis après-midis, et certains vendredis soirs et samedis en période scolaire, et du lundi au vendredi en période de vacances (hors vacances de Noël).

Sous l'autorité du Bureau et de l'Animatrice Coordinatrice de la MJC, le Responsable de l'Espace Jeunesse aura pour mission d'assurer l'organisation, l'animation et l'administration de l'Action Jeunesse, en lien avec les partenaires et l'équipe.

Activités principales et responsabilités:
- Etre garant de la cohérence éducative, de la gestion financière et administrative de l'Action Jeunesse (suivi budget, déclaration d'accueil..)
- Concevoir, animer et suivre les projets pédagogiques de l'Action Jeunesse, élaborer les demandes de subventions et les bilans
- Soutenir l'encadrement et l'animation de l'Action Jeunesse (recrutements, planning, formation, évaluation),
- Maîtriser les techniques d'animation pour assurer des temps d'animation et étayer le rôle des animateurs
- Développer la dimension culturelle, le lien aux établissements scolaires et au territoire
- Développer la dynamique projet (chantiers jeunes)
- Favoriser un climat serein et d'échanges avec les différents acteurs de la MJC (enfants, parents, animateurs, intervenants, bénévoles et partenaires, ...),
- Faire le lien avec l'Action Enfance (certaines sorties sont communes),
- Connaître et appliquer la réglementation concernant les accueils de mineurs,
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que celles d'urgence et de secours,
- Fare la communication des actions Jeunesse et sur les réseaux sociaux
- Participer à la vie de l'Association
- Participer au travail de partenariat et de réseau (inter MJC, Promeneurs du Net, FRMJC..)

- Faire preuve de discrétion professionnelle.
- Etre à l'écoute du public et se positionner de façon bienveillante
- Etre capable de travailler en équipe.

Contrat 28 heures en semaine scolaire et 42 heures en période de vacances
Convention Eclat coefficient 280

Horaires : 28H25 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Exigé
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
• Organiser, coordonner un événement - Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1641 Euros sur 12 mois