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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur-rice CLSH SAUZELONG (H/F), Haute-Garonne (31), 31000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 13 Jour(s)
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161KFLT
 
 

Directeur-rice CLSH SAUZELONG (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Association d'éducation populaire loi 1901 du secteur animation socio-culturelle
Description du poste
 
L'association des Francas de Haute-Garonne recrute des directeur-rice-s pour ses centres de loisirs pendant les vacances scolaires.

- Le CLSH Sauzelong : ouvert sur toutes les vacances scolaires excepté les vacances de fin d'année et le mois d'aout, le CLSH accueille les enfants âgés de 6 à 11 ans (public élémentaire) dans les locaux de l'école élémentaire publique de Sauzelong.



MISSION GENERALE

Sous la responsabilité du directeur/ de la directrice permanent-e du centre de loisirs, la personne est chargée :

- D'élaborer, mettre en ?uvre et évaluer le projet pédagogique du CLSH pour la période de fonctionnement
- D'appliquer et respecter l'ensemble des cadres réglementaires relatifs à un Accueil Collectif à Caractère éducatif de Mineurs
- De garantir l'accueil des enfants et des familles dans un cadre sécurisé respectueux des intégrités physiques, affectives et morales des individus, et de construire avec eux des relations de qualité
- D'adopter et veiller à ce que l'équipe d'animation adopte des postures garantissant un accueil éducatif de qualité
- De veiller au bon fonctionnement du CLSH, à la sécurité des locaux et au respect des procédures et des normes en vigueur
- De coordonner le travail du-de la directeur-rice adjoint-e et de l'équipe d'animation dans le cadre de la mise en ?uvre du projet pédagogique
- De participer au processus de recrutement et d'évaluation du-de la directeur-rice adjoint-e et de l'équipe d'animation
- De participer aux différents temps de coordination des CLSH gérés par les Francas de Haute-Garonne
- D'assurer dans le respect des procédures mises en place, la transmission au siège des informations nécessaires au suivi administratif et social des personnels
- D'assurer, dans le cadre des procédures mises en place, la gestion administrative et budgétaire du CLSH dans toutes ses dimensions (inscriptions, facturation, recrutement, )
- De gérer la logistique des espaces et du matériel nécessaire



CARACTERISTIQUE DU POSTE

- Contrat d'engagement éducatif (CEE) pour chaque période de vacances incluant des journées de préparation rémunérées
- Salaire : 92 ? brut par journée



PROFIL

- BAFD obligatoire ou BPJEPS LTP ou autre BPJEPS avec UCC « Direction d'un ACM » ou équivalent
- Expérience en direction CLSH appréciée
- Connaissance des publics, de la règlementation et de la gestion d'équipes souhaitées
- Capacité à coordonner et à évaluer le travail d'une équipe
- Sens de l'écoute, du relationnel, de l'organisation et du travail en équipe
- Compétences à concevoir, mettre en ?uvrer et évaluer des projets d'animation

DEPOT DES CANDIDATURES
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à :
clsh.sauzelong@francasoccitanie.org

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 56€ brut / jour
 
 
 
 
 
 
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