Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Vous serez amené(e) à:

- Être en interaction avec une population d'employés dans une structure à la fois complexe et bien définie,
- Collaborer avec les partenaires RH et autres Responsables RH pour assurer la cohérence de l'application de la stratégie RH,
- Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, ?),
- S'assurer que toutes les questions liées aux relations avec les employés sont identifiées, documentées, analysées et résolues de manière satisfaisante,
- Assurer un rôle d'expert(e) pour les questions RH auprès des Responsables d'équipe (mobilité à l'international, immigration, dotation en personnel, rémunération/avantages, etc.),
- Participer à d'autres initiatives ou projets RH de niveau intermédiaire menées par l'entreprise et/ou le groupe,
- Coordonner l'ensemble des activités liées aux processus RH en s'assurant de leur contrôle et de leur mise en ?uvre,
- Superviser les principaux processus RH, notamment la conformité et la planification des rémunérations,
- Gérer et protéger les données confidentielles en faisant preuve de rigueur, de discernement et d'attention,
- Participer aux instances de représentation du personnel concernant les développements ou évolutions concernant son périmètre d'activité, en lien avec les Relations Sociales, les opérationnels impliqués et l'équipe RH,
- Animer et/ou participer à des négociations ayant des enjeux à faible/moyen impact organisationnel,


La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Rémunération Annuel de 45000,00 Euros sur 12 mois