Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Vous prenez en charge l'ensemble de la gestion administrative des salariés du site avec une équipe de trois assistantes. Vos missions sont :

- Gérer les heures de travail des salariés (logiciel de gestion des temps Horoquartz) : correction des heures journalières, suivi des retards et des absences ;
- Gérer les absences : saisie des justificatifs, courriers de relance en cas d'absence injustifiée et/ou de retards répétés ;
- Gérer les arrêts de travail : envoi des éléments pour l'attestation de salaire au service paie, déclaration des AT ;
- Gérer les visites médicale : suivi et prise de RDV ;
- Gérer les autorisations interne de conduite ;
- Gérer les notes de frais sur le logiciel Notilus ;
- Gérer les badges d'accès au site et les cartes de pointage pour les CDI et les intérimaires ;
- Gérer l'intérim sur l'outil Temporaris : demande, commande, contrat, relevé d'heures, pointage et suivi des factures ;
- Formation : élaboration du plan, organisation des formations en fonction du plan et suivi administratif sur HR Training ;
- Gestion administrative RH : attestation employeur, attestation et courrier divers aux salariés ;
- Gestion du courrier pour l'ensemble du site : réception, tri et envois ;
- Gestion des vêtements de travail ;
- Accueil téléphonique et physique des salariés et prestataires RH.

Horaires : de 9h à 17h, une heure de pause déjeuner.
Salaire : entre 2800 ? et 3200 ? sur 13 mois, tickets restaurants à 10.20 ?, mutuelle, prévoyance, intéressement

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Rémunération Annuel de 36400,00 Euros sur 12 mois