Directeur Régional

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
 

Nous sommes à la recherche d'un profil de manager dynamique et expérimenté pour occuper le poste de Directeur Régional. Le Directeur Régional sera chargé de l'organisation et de la gestion des établissements situés dans la région du Grand EST, ainsi que de toute mission qui lui sera confiée.
En tant que représentant d'IGESA, le Directeur Régional jouera un rôle clé dans les relations avec les autorités civiles et militaires de la région. Il devra établir et entretenir des liens solides avec ces parties prenantes pour assurer une coopération efficace.
Le Directeur Régional sera responsable de la mise en œuvre de la politique générale d'IGESA dans sa zone d'intervention opérationnelle et géographique. Il travaillera en étroite collaboration avec les directions fonctionnelles et opérationnelles du siège pour assurer la cohérence des activités et la réalisation des objectifs stratégiques.
Un aspect essentiel de ce rôle sera d'animer et d'encadrer les équipes et services placés sous son autorité. Le Directeur Régional devra démontrer des compétences en leadership, en communication et en gestion du personnel pour motiver et guider ses équipes vers l'excellence.
 
Missions principales :

* Participer à la définition de la stratégie de l’entreprise
* Organiser et piloter sa direction
* Produire et diffuser l’information relative à son périmètre
* Organiser et gérer les EAJE, ACM et autres établissements ou missions rattachés
* Représenter IGESA auprès des institutions et autorités
* Présider les CSE et CSSCT


Profil recherché :

* Sens de la communication
* Sens de la confidentialité
* Convaincre, entraîner et fédérer ses équipes
* Capacité d’encadrement
* Sens des responsabilités
* Sens de la rigueur
* Sens de l’analyse et de la synthèse
* Être force de proposition
* Faire preuve d'initiative
* Faire preuve de dynamisme et positiver
* Capacité à gérer le stress
* Être organisé et méthodique
* Grande disponibilité
* Adaptabilité
* Bac + 5
* Ou 5 ans d’expérience professionnelle réussie dans une activité similaire avec un encadrement effectif. Le cumul des deux conditions constitue la situation idéale

Rémunération : A partir de 42,5 K Brut Annuel selon expérience