Directeur / Référent Technique en micro-crèche (H/F)

Au sein d'une micro-crèche située à Sari-Solenzara, vous évoluerez en qualité de Directeur / Responsable technique.

Vous serez responsable du bon fonctionnement de la structure, du respect des règlementations en vigueur et des missions de l'établissement. Vous veillerez à la mise en place du projet associatif et à la mise en place en pratique du projet pédagogique.

Vous interviendrez également sur les missions principales suivantes :
- Assurer l'animation, le management de l'équipe.
- Travailler en collaboration avec l'association pour assurer la qualité de service et assurer un lien étroit avec la Présidente du bureau.
- Accueil de l'enfant au quotidien : maintenir une sécurité physique, psychique et affective afin que l'enfant et le parent vivent aux mieux la séparation (attention particulière dans les moments de séparations et de retrouvailles).
- Accueil et accompagnement des enfants en accord avec les principes du projet éducatif et du projet pédagogique de la micro-crèche.
- Proposer des aménagements d'espace et des actions favorisant le développement global, l'éveil et l épanouissement de l'enfant (circulation, autonomie )
- Assurer une présence transverse sur les différents groupes selon les besoins pédagogiques et organisationnels. Assurer le respect des besoins individuels de l'enfant tout en s'inscrivant dans une démarche collective et en veillant au confort du groupe.
- Veiller à l'adaptation de l'enfant à la micro crèche, surveiller son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance.

Horaires : 35h par semaine réparties :
- En temps de présence auprès des enfants : environ 2/3 du temps de travail
- Temps de travail administratif (accueil des familles, dossier, plannings, gestion équipe ) : environ 1/3 du temps de travail

Diplôme et expérience obligatoires afin d'occuper ce poste :
- Diplôme d'infirmier(ère) puériculteur(trice) avec trois ans d'expérience.
- Ou Diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants (DEEJE) avec trois ans d'expérience.

Prise de poste pour le 18 septembre 2023.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
• Organiser des formations en prévention des risques - Souhaité
• Maitrise des outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération 1800 à 2000 eu net selon expérience.