Directeur Pôle Enfance-Jeunesse / ALSH (H/F)

Lancieux, ville côtière de 1600 habitants à l'année, située sur la côte d'Emeraude, à 25 minutes de Dinan et à 15 minutes de Dinard, recrute un(e) directeur(trice) du pôle Enfance-Jeunesse /ALSH, sous l'autorité de la secrétaire générale, pour un remplacement dans le cadre d'un congé maternité jusqu'au 31/12/2023.

L'école de Lancieux accueille 106 enfants et l'ALSH 40.
L'ALSH propose des activités éducatives et ludiques, manuelles et culturelles.
L'équipe encadrante du périscolaire est composée de deux ATSEM et de deux agents de restauration scolaire, avec deux agents en renfort. L'ALSH est composée d'une directrice, d'un animateur permanent et d'animateurs saisonniers sur les périodes de vacances scolaires.

Missions :
1) Coordination d'activités
- Conduire le projet pédagogique en référence au projet éducatif de la ville.
- Elaborer, planifier et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles pour les enfants âgés de 3 à 12 ans.
- Concevoir un projet éducatif
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidiennes et des règles de vie en collectivité.
- Veiller à la sécurité physique, morale et affectives des usagers.
- Veiller à l'application du règlement intérieur de l'ALSH et à la restauration scolaire.

2) Gestion du personnel
- Assurer l'encadrement de l'équipe d'animation.
- Accompagner, former et évaluer les stagiaires.
- Elaborer les plannings et gérer le planning de présences de l'équipe périscolaire.
- Mener des réunions régulières avec le personnel ALSH et périscolaire.
- Recruter l'équipe d'animation et personnel technique selon les besoins (ATSEM, restauration scolaire).

3) Gérer la structure d'accueil
- Gérer les inscriptions, comptabilisation de présence pour la facturation, extraction de donner pour la déclaration CAF.
- Gérer le budget en accord avec le programme d'animation.
- Gérer l'approvisionnement des stocks alimentaires et matériels.
- Repérer les éventuelles inadaptations de l'organisation de l'ALSH (locaux, matériels pédagogiques ) par rapport aux conditions de sécurité, aux rythmes de la vie des enfants et agir en conséquence.

4) Développer les partenariats et la communication
- Communiquer au quotidien avec les familles et effectuer les médiations éventuelles.
- Collaborer avec les acteurs locaux (Centre Nautique de Lancieux, Golf, Boulangerie de Lancieux, médiathèque ).
- Rechercher et sélectionner les intervenants pour les animations.
- Gérer les réseaux sociaux (page Facebook et portail famille).

Compétences requises :
- Expérience souhaitée en encadrement accueil de loisirs.
- Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'accueils collectifs.
- Savoir faire remonter à l'autorité hiérarchique les problèmes constatés.
- Maîtrise de l'informatique (pack office).
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles affirmées - gestion des situations conflictuelles.
- Aptitude au travail en équipe.
- Grande disponibilité
- Avoir le sens du service public.

Conditions de recrutement :
Poste à temps complet (35h/semaine) annualisé, horaires irréguliers avec des amplitudes variables, repas fournis
Durée et Rémunération : CDD de 4 mois - selon expérience
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Mme le Maire, par courrier à la Mairie de Lancieux, 1 rue de la mairie, 22770 LANCIEUX ou par mail à rh@lancieux.org

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Programme d'animation socio-culturelle - Souhaité
• Droit de l'enfant et protection des mineurs - Souhaité
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Gérer les stocks - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SMIC