DIRECTEUR OU DIRECTRICE DU SCOT COEUR DU FAUCIGNY (H/F)

Compte-tenu de sa position géographique et de l'attractivité économique de la Haute Savoie, le territoire du SCoT C?ur du Faucigny connaît depuis plus de 20 ans un très fort développement et est soumis à de considérables mutations.

Ce territoire, a, en effet, accueilli plus de 20 000 habitants en moins de 20 ans.

Aujourd'hui, le c?ur du Faucigny compte 74000 habitants et doit répondre à des enjeux multiples.

Porté par le Syndicat Mixte du SCoT du Faucigny? Le projet de SCoT C?ur du Faucigny, au c?ur de la Haute-Savoie et à proximité de Genève, couvre un territoire regroupant 34 communes et plus de 75 000 habitants. L'élaboration est en cours sur un périmètre couvrant 4 communautés de communes et 3 SCoT historiques. Placé sous l'autorité du Président et d'un pôle administratif, le Directeur ou la Directrice devra assurer les missions suivantes:
- Piloter, animer, suivre la démarche d'élaboration du SCoT en régie ainsi que le suivi des 3 SCoT historiques
- Assurer la direction du Syndicat Mixte: suivi et pilotage de la gestion administrative, élaborer le budget en lien avec le pôle administratif.
- Assister et conseiller l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques et de la méthodologie.
- Animer et coordonner les bureaux d'étude en charge des études complémentaires.
- Préparer et organiser les groupes de travail, commissions et réunions diverses, rédaction des compte rendus.
- Assister et conseiller l'autorité territoriale pour la définition du dispositif de de concertation.
- Elaborer le cahier des charges et piloter la réalisation d'études complémentaires nécessaires à la procédure d'élaboration.
- Suivi des documents d'urbanisme locaux, rédaction d'avis, préparation et animation du Bureau du SCoT.
- Veille et conseil juridique à l'autorité territoriale et aux communes membres du SCoT, dans le cadre de l'élaboration, de révision et de modification des documents d'urbanisme locaux.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Politique environnement d'une collectivité et sa déclinaison (évolution, organisation, ...) - Souhaité
• Analyser les indicateurs de fonctionnement - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Connaissance des SCoT et des documents d'urbanisme - Exigé
• Une bonne connaissance du territoire appréciée - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3500,00 Euros sur 12 mois