Directeur ou animateur des accueils collectifs de mineurs H/F

Missions principales : Diriger et animer sous la responsabilité du Responsable de Secteur de Bourbonne les bains des temps d'accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires.
Activités / Compétences techniques :
- Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service,
- Respecter le règlement intérieur,
- Respecter et appliquer la règlementation concernant l'accueil de mineurs en ALSH,
- Respecter et faire respecter les droits de l'enfant et de la protection des mineurs
- Respecter les procédures internes

> GESTION QUOTIDIENNE (liste non exhaustive) :
- Assurer la direction de temps d'accueil collectif de mineurs : périscolaires (temps d'accueil à la restauration, accueil du soir et mercredis)
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis et des équipes d'animation.
- Accueillir et être à l'écoute des familles (parents et enfants),
- Vérifier les trousses de secours, les P.A.I
- Vérification du respect de la règlementation des ACM : affichage, organisation, sécurité des locaux, encadrement et hygiène
- Organiser l'aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité, ranger et rendre en état les locaux après l'animation
- Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de l'extrascolaire; veiller à son application, rédiger et faire l'évaluation du projet pédagogique,
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
- Concevoir et organiser des événements/projets locaux,
- Remplacement d'agent sur le terrain, animation et encadrement d'enfants
- Occasionnel : Transport d'enfants en minibus
- Gérer les stocks de matériel (produits, matériel pédagogique)
- Effectuer le reporting de son activité à son responsable hiérarchique

Poste à pourvoir de suite, lettre de motivation à joindre impérativement avec votre CV.

Horaires : 30H Autre

Formations

Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Connaissance public accueilli (enf 3/12 ans scol) - Exigé
• Connaissances fonct. Collectivités territoriales - Exigé
• Garant de la sécurité morale et physique des - Exigé
• Gérer son temps de travail - Exigé
• Management d'équipe - Exigé
• Règlementation accueil collectif - Exigé
• Savoir gérer et suivre 1 procédure rigoureusement - Exigé
• enfants inscrits aux services à l'enfance - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération SELON PROFIL