DIRECTEUR OPERATIONNEL DE CAMPUS DES METIERS ET QUALIFICATIONS (H/F)
Description du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Délégué de Région Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue et sous l'autorité fonctionnelle du Proviseur du Lycée Marie Curie, établissement support du campus des métiers et des qualifications, vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux :
- Stratégie de développement du campus,
- Pilotage administratif de la structure,
- Pilotage opérationnel et pédagogique du campus.
STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DU CAMPUS
- Définir un schéma directeur pour la durée du label (orientations stratégiques, fonctionnement et composition des instances de pilotage et des instances opérationnelles, plan d'action pluriannuel, ), en lien avec les orientations définies par le comité stratégique régional,
- Identifier, mobiliser et animer le réseau des partenaires du campus,
- Identifier, solliciter et coordonner les réponses aux sources de financement du campus (Appels à projets, Fonds structurels Européens, partenaires du CMQ, AMI),
- Formaliser une démarche qualité dans le cadre du suivi des actions,
- Proposer un plan de communication pour le campus.
PILOTAGE ADMINISTRATIF DU CAMPUS
- Organiser et assurer le suivi des réunions de pilotage,
- Assurer les relations avec les instances institutionnelles : Ministère de l'Éducation Nationale de la Jeunesse et des Sports, services de Région Académique et l'ensemble des structures et acteurs de la vie du campus,
- Formaliser, et veiller à la mise en ?uvre d'un plan d'action annuel du campus par l'organisation et l'animation de groupes de travail spécifiques,
- Établir, en lien avec les services de la DRAFPIC et sous l'autorité du directeur du GIP FCIP, les prévisionnels annuels des besoins financiers, suivre l'état des dépenses et en assurer le suivi financier.
- Réaliser un bilan annuel pour le campus dans le cadre d'une démarche d'auto-évaluation.
COMPÉTENCES ET APTITUDES ATTENDUES
Managériales par le pilotage de projets sur des échelles locale, nationale et internationale,
- En position de chef de projet, le candidat devra se prévaloir d'une solide expérience dans les domaines du pilotage et du management pour pouvoir rapidement rassembler autour du projet de campus l'ensemble des partenaires susceptibles de contribuer à son développement.
Une connaissance des dispositifs de financement par les fonds européens serait un plus,
- Décisionnelles par la maîtrise d'une autorité qui s'appuie sur des expériences reconnues. Doté(e) d'un intérêt certain pour la valorisation des voies professionnelles et technologiques qui fondent l'activité d'un campus, il (elle) devra avoir une bonne connaissance de l'environnement économique en lien avec la thématique principale du campus,
Adaptatives par la capacité à côtoyer et faire se compléter des environnements professionnels divers.
- Soucieux de développer les démarches collaboratives entre les membres du campus, le candidat devra connaître les fonctionnements pédagogiques et administratifs des établissements appelés à participer à ses travaux,
Communicationnelles qui s'appuient sur des convictions et sur un sens aigu de la pédagogie.
- Par sa maîtrise des outils de communication et sa capacité à travailler en lien avec les services académiques, les établissements d'enseignement supérieur et de recherche, les entreprises, les collectivités territoriales et les divers médias, le candidat devra être en capacité d'assurer une communication permettant de valoriser les démarches innovantes du campus.
Horaires : 37H21 Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Salaire selon statut d'origine