Directeur/ice d'établissmenet à caractère social H/F

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le Directeur / la Directrice assure la responsabilité hiérarchique et le pilotage du service de Prévention Spécialisée.
A ce titre, il pilote l'ensemble des fonctions éducatives, techniques, administratives et financières, ainsi que la gestion des moyens humains et matériels du service.
Il ou elle rédige et fait vivre le projet de service, en tenant compte des attentes des autorités qui financent l'action et met en ?uvre les orientations stratégiques définies par et avec l'Association.
Il / elle assure la coordination avec les acteurs institutionnels et mobilise tous les partenariats utiles à la conduite d'un projet au service des jeunes accompagnés.

Compétence(s) du poste
- Gestion des ressources humaines
- Législation sociale
- Piloter une activité - conduite de projet
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Gestion financière et négociation budgétaire

Qualité(s) professionnelle(s)
Faire preuve d'autonomie
Travailler en équipe
Solides capacités communicationnelles et d'écoute active
Pensée stratégique
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacités d'évaluation

Pour postuler à cette offre
Envoyer votre CV et lettre de motivation détaillée - obligatoire

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Gestion budgétaire - Souhaité
• Techniques d'animation de groupe - Souhaité
• Gestion de projet - Souhaité
• Outils de gestion de projet - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Rémunération C selon convention CCNT 1966