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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur Hypermarché (H/F), Var (83), 83000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161HXXZ
 
 

Directeur Hypermarché (H/F)

Description du poste
 
Vous êtes commerçant dans l'âme et avez envi d'un nouveau challenge dans le bassin Varois
Gérer, développer un Hypermarché et manager 150 à 200 salariés ne vous font pas peur
Si tel est le cas, ce poste est fait pour vous !!

Notre Aquila RH Fréjus, agence de d'intérim et recrutement CDD, CDI, recherche pour l'un de nos clients enseigne réputée de grande distribution dans le Var, un directeur de magasin de type Hypermarché totalisant une surface de 4500 m2, de 150 à 200 salariés pour un CA avoisinant les 50M EUR.


Vos missions:
En tant que Directeur de Magasin, vous serez responsable de la gestion complète de l'hypermarché :

- Animer votre équipe composée de 150 à 200 collaborateurs y compris les instances syndicales et contribuer à l'amélioration du dialogue social
- Piloter la performance économique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, démarque) pour assurer la rentabilité du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices répondant aux objectifs économiques
- Garantir un excellent service client en créant un environnement accueillant et en répondant aux besoins des clients.
- Gérer les stocks, la logistique et la chaîne d'approvisionnement pour maintenir des niveaux de stock optimaux et minimiser les pertes.
- Assurer le respect des normes de sécurité et de propreté du magasin.
- Recruter, former et superviser le personnel, en favorisant le développement de carrière et la motivation de l'équipe. Niveau d'études: Bac +2 à Bac +5 dans la filière commerce
Expérience significative (au moins 5 ans) en tant que Directeur de Magasin d'hypermarché ou directeur adjoint participant activement à la vie du magasin.


- Connaissance approfondie de l'industrie de la grande distribution, des tendances du marché et des produits.
- Compétences en gestion du personnel, leadership et capacité à motiver une équipe.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.
- Sens aigu des responsabilités et de l'intégrité.
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Contrat cadre CDI, période d'essai de 4 mois renouvelable
Salaire à négocier selon profil + primes (environ 16 mois de salaire)
Véhicule de fonction, Mutuelle ...

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Superviser la gestion d'une entité commerciale - Souhaité
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Souhaité
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Rémunération Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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