Territoire d'articulation entre la plaine de la Bièvre et la région urbaine grenobloise, Bièvre Est bénéficie d'un environnement favorable à la croisée des espaces ruraux et urbains. Comme des territoires français, il se caractérise par un développement multipolaire organisé sans ville centre mais à partir de la mobilité de ses habitants. Un territoire dynamique, au cadre de vie préservé et maître de son destin.
Sous l'autorité du Président, vous aurez pour mission de contribuer à la définition des orientations, au pilotage et à la mise en ?uvre des différents projets de la communauté de communes et à l'exercice des missions de service public.
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et contribuer aux réflexions sur les choix d'orientations stratégiques.
- Piloter l'évolution de l'organisation territoriale en cohérence avec les options politiques définies par les élus.
- Assurer l'animation de l'équipe de direction en développant la transversalité et le travail en mode projet, la supervision de l'action des services intercommunaux présents sur l'ensemble du territoire ainsi que la conduite du dialogue social.
- Suivre les projets de développement de services intercommunaux et d'équipements en étant garant du respect de la légalité de l'action intercommunale et de la bonne gestion des ressources humaines, financières et matérielles.
- Développer une culture administrative au sein des services
- Assurer l'interface quotidienne entre le Président et l'administration.
- Coordonner les travaux relatifs à la préparation budgétaire et au pilotage de l'exé-cution.
- Veiller à la fluidité de la communication entre les différents services.
- Être force de proposition en matière de méthodologie en favorisant la modernisation de l'administration intercommunale au regard de ses spécificités du territoire et être le garant de la qualité de service auprès des administrés.
- Assurer la supervision en direct des services ressources (RH, Finances, SI, Administration générale, Communication).
Ce poste est-il fait pour vous ?
- Formation supérieure juridique, financière et administrative,
- Expérience souhaitée en collectivité territoriale, de préférence sur un poste similaire ou sur un poste de DGA,
- Grandes capacités managériales, leadership,
- Qualités relationnelles, aptitude à animer et fédérer une équipe,
- Connaissance des règles et procédures budgétaires, comptables et fiscales de la comptabilité publique,
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la GRH,
- Connaissances en matière de conduite de projet, méthodes d'analyse et de diagnostic,
- Force de proposition auprès de l'exécutif en intégrant innovation et efficience des services,
- Qualités organisationnelles et rigueur de gestion,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie,
- Grande disponibilité et grande polyvalence.
Vos avantages
Rémunération
- Statutaire + NBI +Prime de responsabilité + IFSE
- CIA (selon entretien d'évaluation)
Temps de travail
- 39 h hebdomadaires + ARTT
- Organisation du travail possible sur 4,5 jours
- Possibilité de télétravail
- CET
Avantages complémentaires
- Tickets restaurant d'une valeur faciale de 5? avec une participation employeur de 60 %
- Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel
- Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance
- Véhicule de service avec remisage à domicile
Prise de fonction
- Poste à pourvoir dès que possible
Pour proposer votre candidature
Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser en format PDF, avant le 31 octobre 2023 à :
recrutement@cc-bievre-est.fr en indiquant la référence du poste : DGS23
Horaires : 39H Travail en journée