Directeur Général de communauté de communes (H/F)

La Communauté de communes des Cévennes au Mont Lozère porte des projets de développement de territoire dans le cadre de l'exercice de ses compétences obligatoires et facultatives. L'EPCI s'appuie sur une équipe composée d'une vingtaine d'agents et s'investit dans des missions en lien avec le développement économique agricole et touristique, l'eau et l'assainissement, l'urbanisme, le logement, le cadre de vie, les énergies renouvelables, la culture, la mobilité et les services de proximité.
Sous l'autorité du Président de la CC-CML, vous participez à l'élaboration et mettez en oeuvre les orientations et les décisions du conseil communautaire. Manager polyvalent, vous pilotez le déploiement et la coordination des services de la communauté de communes. Vous développez et entretenez des relations de confiance et de qualité avec l'ensemble des partenaires de l'établissement.
Vos méthodes de travail, votre vision globale et prospective vous permettent d'anticiper les évolutions et de gérer les transferts de compétences.
Profil:
-Aptitude au management, capacité à fédérer, aisance relationnelle
-Expertise en matière de finances publiques et de gestion budgétaire
-Formation de niveau Bac+5 dans les domaines du droit public, des finances, du management
-Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la gestion des RH des agents publics
-Maîtrise des règles et procédures d'urbanisme
-Expérience souhaitée dans un EPCI de taille comparable
-Sens du service public, rigueur et diplomatie
-Grande disponibilité, forte autonomie

Candidature ( CV + lettre de motivation) à adresser avant le 15 octobre 2023 par courriel en postulant sur cette offre .

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Droit administratif - Souhaité
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Souhaité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• #LNV - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération rémunération statutaire