Directeur Général Adjoint Services Juridique/ Marchés Publics H/F

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général des Services vous aurez pour principale mission d'assister le DGS dans les fonctions de Direction mais aussi assurer la responsabilité des Affaires Juridiques et de la Commande Publique.
Missions générales
- Être force de proposition et d'aide à la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en oeuvre auprès des élus (assistance, conseil, formalisation d'études et de rapport d'aides à la décision) et impulser une dynamique auprès des élus et l'ensemble des services.
- En lien avec le DGS, piloter les services en cohérence avec les orientations préalablement définies par l'Autorité territoriale en vue de répondre aux enjeux et objectifs fixés.
- Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élus, les valeurs de la collectivité : solidarité, respect, confiance, exemplarité, disponibilité, implication auprès des équipes.
- Apprécier les risques juridiques et financiers, contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires, promouvoir les projets de la collectivité ; alerter et sensibiliser les élus aux contraintes et risques de certains choix.
- Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective afin de sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures.
- Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie.
Profil du poste
Les « Savoirs » :
- Politiques publiques locales
- Modes de gestion des services publics locaux
- Statut de la fonction publique territoriale
- Maîtriser les règles de la commande publique durable et des procédures contentieuses
- Maîtriser le droit des collectivités locales
Les « Savoir-faire » :
- Compétences dans le domaine de l'intercommunalité et savoir fonctionner en mode projet
Les « Savoirs-être » :
- Faire preuve de sens du service public, de rigueur, de capacités d'organisation, d'une très grande disponibilité , de capacités relationnelles et de travail en équipe ; de qualités rédactionnelles, de synthèse, d'analyse et d'initiative

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Rémunération selon grille FPT cat A