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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur en EHPAD (H/F), (20), 20110

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 16/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 159VXJQ
 
 

Directeur en EHPAD (H/F)

Description du poste
 
Au sein de l'EHPAD CASA SERENA situé à Propriano, vous interviendrez en qualité de Directeur H/F sur les missions principales suivantes :

- Conduite du projet d'établissement,
- Accueil des résidents et leurs accompagnement,
- Organisation technique et logistique de l'établissement,
- Management d'une équipe pluridisciplinaire,
- Gestion administrative, législative et financière de la structure,
- Partenariat et projets transverses,

Qualités requises :
- Connaissance du secteur médico-social et gérontologique,
- Connaissance de la législation et réglementation des EHPAD,
- Compétences en pilotage de projet,
- Compétence en management d'équipe pluridisciplinaire,
- Connaissance en gestion budgétaire et comptabilité,
- Intérêt pour le secteur des personnes âgées,

- Type de contrat : Cadre en CDI avec période d'essai de 4 mois, renouvelable,
- Durée du travail : 35H hebdomadaires + 4H supplémentaires hebdomadaires forfaitisées,


- Rémunération annuelle brute (tous éléments de rémunération confondus : prime décentralisée, astreintes, etc): 64 274? et plus selon profil, expérience, diplômes et ancienneté dans la branche,

- Expérience souhaitée : 3/5 ans,

- Niveau d'études minimum du candidat : Bac + 5 (droit ou gestion) ou titulaire du CAFERIUS ou CAFDES,
- Embauche : A pourvoir au plus tard le 01/12/2023.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Code des marchés publics - Souhaité
  • Législation sociale - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 64274,00 Euros sur 12 mois + selon profil (selon convention).
 
 
 
 
 
 
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