DIRECTEUR EHPAD RURAL H/F
Description du poste
Les missions principales sont :
- Le management et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire (soin hébergement animation/vie sociale administratif maintenance)
- La gestion opérationnelle, financière, budgétaire et administrative en lien avec le président.
- Le maintien de la qualité de l'accompagnement des Résidents dans toutes ses composantes
- Le maintien de relations de qualité avec les Résidents, les familles, le réseau sanitaire et médico-social du Territoire.
- Recruter, manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires (40 ETP environ) en veillant à garantir la qualité de l'équipe dans une bonne ambiance de travail, stimulante et bienveillante.
La rémunération est à négocier selon profil et expérience en fonction de la convention collective CCN51.
Vous avez une expérience en Direction de minimum 3 ans ou minimum 4 ans en qualité d'Adjoint(e) de Direction.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Code des marchés publics - Souhaité
- Législation sociale - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
Rémunération Selon profil et expérience