Directeur du Pôle technique (H/F)

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le directeur du Pôle Technique pilote et met en ?uvre les actions publiques de son pôle qui regroupe la Direction des services techniques Ville et CCT et la Direction déchets et assainissement.

Missions
Mise en ?uvre stratégique des projets du pôle
- Programmer, planifier les opérations et les missions
- Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés
- Adapter les ressources disponibles aux projets des collectivités
- Identifier les marges de man?uvre financières et les seuils d'alerte

Conseil et assistance auprès des élus et de la Direction Générale
- Alerter sur les opportunités inhérentes à une stratégie ou à un projet
- Préconiser des solutions techniques
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour les stratégies futures

Coordination et organisation des activités
- Accompagner la définition des projets de direction (organisation, missions et ressources, )
- Définir et négocier les missions, les objectifs prioritaires et les résultats attendus
- Coordonner, contrôler et évaluer les activités des différentes directions

Evaluation des actions
- Analyser et comparer les effets et impacts de l'action menée
- Elaborer des outils d'évaluation
- Mettre en ?uvre et exploiter le rapport annuel d'activités

Relation avec les partenaires institutionnels et les usagers
- Organiser, participer à des réunions d'information avec les usagers et/ou partenaires
- Développer et gérer des relations partenariales

Encadrement des agents
- Assurer l'encadrement et l'évaluation des directeurs du pôle et des chefs de service Déchets Ménagers et Assainissement

Finances
- Être force de proposition sur la stratégie financière du pôle
- Être garant de l'optimisation budgétaire
- Mettre en place des procédures de suivi budgétaire

- Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics
- Connaître les métiers du bâtiment, de la voirie, des réseaux et de l'environnement
- Vision stratégique et transversale
- Qualités relationnelles reconnues, compétences en management direct et transversal, gestion des conflits
- Maîtrise de la gestion de projet
- Capacité à fédérer
- Disponibilité, sens de l'organisation, rigueur

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Préconiser des programmes d'entretien - Souhaité
• Contrôler une opération de maintenance - Souhaité
• Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
• Préconiser des travaux - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Apporter une assistance technique - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
• Gestion de projet. - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Cadre d'emploi ca