Directeur du Développement Régional OUEST (H/F)

Vos Missions :
Dans le cadre de notre fort développement national, nous recherchons un Directeur du Développement pour la moitié Ouest de la France. Vous serez ainsi rattaché(e) à la Direction Générale.

Dans ce sens, vos missions consistent à :
- Prospecter les terrains à bâtir sur le territoire
- Participer à la mise en place de la stratégie de développement de l'entreprise
- Réaliser des études de faisabilité et capacité des fonciers
- Accompagner, coordonner et suivre les différentes étapes du montage du projet immobilier

Ce poste se crée dans le cadre d'un développement en région des activités de KS promotion.

Profil :
Vous devez impérativement :
- Être titulaire d'une formation d'école de commerce ou équivalent
- Justifier d'une expérience confirmée dans le développement de programmes immobiliers, la recherche foncière ou la transaction immobilière
- Être autonome, développeur aguerri et motivé
- Posséder un réseau qui permettra de tisser les liens nécessaires au développement de l'activité en région

KS groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre société :
KS promotion, filiale de KS groupe, est un promoteur ancré dans le paysage alsacien depuis plus de 60 ans.
La société est en pleine expansion et a des objectifs élevés pour cette année 2023.

Notre groupe & ses atouts :
Nous avons la conviction que le travail peut être un puissant moyen d'épanouissement personnel. Nos objectifs sont exigeants, à l'image du monde du BTP, mais nous dotons nos salariés des moyens de qualité nécessaires à leurs réussites: organisation structurée basée sur l'autonomie, formation continue de nos salariés, équipements bureautiques adaptés, locaux de qualité, outils de production régulièrement remplacés, etc
- Entreprise familiale indépendante, dirigée depuis 1958 par une famille de dirigeants locaux
- Expertise dans le domaine du bâtiment, 330 collaborateurs, 175 millions de CA (2021)
- Equipes dynamiques et solidaires, partage d'une même culture, d'une même vision, encadrement jeune
- Implication financière, développement des procédés et matériels, formations et épanouissement des employés.
En savoir + : http://www.ksgroupe.fr/

Lieu :
Déplacements essentiellement régionaux

Contrat :
CDI, Cadre, rémunération selon expérience et compétences, prime sur objectif, 13e mois, RTT, véhicule de fonction, avantages groupe

Horaires : 40H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon expériences/compétences