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« Retour à la liste / Offre d'emploi : DIRECTEUR- DIRECTRICE PERISCOLAIRE (H/F), Loiret (45), 45120

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161CFJJ
 
 

DIRECTEUR- DIRECTRICE PERISCOLAIRE (H/F)

Description du poste
 
Au sein du pôle Vie scolaire, sous l'autorité responsable du service péri et extrascolaire, vous aurez les missions principales suivantes :
- Diriger, encadrer et animer une équipe d'animateurs et d'ATSEM sur les temps de pauses méridiennes, de pré et postscolaires dans une école / groupe scolaire.
- Elaborer et mettre en place un projet pédagogique et de fonctionnement avec les équipes d'animation
- Veiller au bon fonctionnement et à la gestion de sa structure tant sur le plan des effectifs que budgétaire
- Veiller au bon respect des obligations réglementaires liées aux fonctions de directeur
- Encadrer et animer un groupe d'enfants durant les mercredis et vacances scolaires

Profil recherché : expérience confirmée dans l'animation -BAFD ou équivalence- maîtrise des connaissances pédagogiques du public encadré, aptitude à l'encadrement, aisance dans la communication au sein de l'équipe, auprès des parents, de la hiérarchie et autres professionnels, sens de l'organisation, savoir rendre compte à l'écrit, capacité à réagir dans l'urgence.
Contraintes particulières liées au poste : temps de travail non continu, temps de travail annualisé qui implique des semaines pendant les vacances scolaires avec un temps de travail élevé

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
  • BAFD - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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