Directeur / Directrice MJC - Centre Social (H/F)

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du Bureau, le/la directeur /trice pilote par délégation : le projet Associatif et Social, le développement territorial et le fonctionnement de la structure.
Poste en "forfait cadre" de 214 jours / an.
Missions:
- pilotage en lien avec l'équipe de salariés et de bénévoles du projet Associatif qui inclut le Projet Social,
- gestion administrative des ressources financières et humaines,
- coordination générale des actions,
- expertise, de veille sociale et de conseil aux Administrateurs de l'association,
- sécurité des personnes et la bonne utilisation des biens mobiliers et immobiliers mis à disposition,
- représentation de l'association, l'animation des réseaux de partenaires, l'implication de l'association dans
le réseau des MJC des Savoie en lien avec l'ADMJC 74 (Association Départementale des MJC des Savoie)....

DIPLOME DE NIVEAU 6, 7 OBLIGATOIRE dans les domaines carrières sociales, animation sociale, développement local, ingénierie sociale (EX :DEIS, CAFERUIS, DESJEPS, CAFDES, ).
Merci d'envoyer CV+LM+copie du diplôme dans la même PJ lors de votre candidature

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Législation sociale - Exigé
• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Gestion budgétaire - Exigé
• Techniques d'animation de groupe - Souhaité
• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Exigé
• Données d'activité de la structure, du service - Exigé
• Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...) - Souhaité
• Créer une relation de confiance - Souhaité
• Répondre à un appel d'offre - Exigé
• Développer un projet socioculturel - Exigé
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité
• Assurer une médiation - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation - Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Monter un dossier de financement - Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
• Élaborer, adapter une proposition commerciale - Exigé
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Promouvoir une proposition, un projet - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Collecter et analyser des informations - Souhaité
• Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
• Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
• Travailler en réseau - Exigé
• Gérer une situation conflictuelle - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Évaluer le résultat de ses actions - Exigé
• Accompagner des personnes dans la conception et la réalisation de leurs projets - Souhaité
• Répondre à un appel à projets - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Mensuel de 3180,00 Euros sur 12 mois