Directeur/ Directrice Jeunesse (H/F)

En lien avec le projet associatif de l'Office Socio Educatif, vous agirez essentiellement pour la mise en ?uvre et animerez le projet de l'association sur le secteur jeunesse (10-18 ans).
Vous opèrerez pour le développement des politiques éducatives et leurs actions à destination des jeunes du territoire en lien avec les objectifs de la mission d'intérêt général de la Convention Territoriale Globale signée par la Communauté de Communes Sud Vendée Littoral et la CAF et le Projet Educatif De Territoire.
Vous animerez et coordonnerez les activités jeunesse dans leurs aspects pédagogiques et techniques en respectant le budget défini.Vous assurerez la gestion humaine, pédagogique, administrative, financière du secteur jeunesse avec le soutien du directeur de projet.
Vous devez :
Concevoir, organiser, animer et gérer des projets avec et pour les jeunes.
Assurer l'animation directe de la structure sur les temps d'accueil programmés et sur les réseaux sociaux en tant que promeneur du net.
Développer et animer des projets et des actions vers différents publics (jeunes, adultes et parents) en lien avec les salariés des autres secteurs.
Développer et entretenir les partenariats éducatifs locaux et institutionnels du secteur jeunesse.
Assurer la gestion administrative et financière du secteur suivant les protocoles de l'association et des déclarations obligatoires en veillant bien à respecter les différents délais prescrits.
Participer au recrutement et l'encadrement du personnel d'animation du secteur en responsabilité.
4. Missions principales :
Sur le secteur jeunesse :
Elaboration et animation du projet pédagogique de la structure jeunesse dans et hors les murs.
Elaboration, mise en place et suivi de projets avec les jeunes et ou leur famille qui puissent être en lien avec les partenaires éducatifs locaux et institutionnels du territoire.
Etre garant de la cohérence et de la qualité des pratiques éducatives et pédagogiques.
Etre attentif à l'accueil des usagers, aux animations proposées et au suivi d'évaluation des activités engagées.
Assurer l'animation de la commission jeunesse.
Coordination des projets existants sur le secteur jeunesse
Accueil des jeunes et de leur famille sur la structure et lors des manifestations organisées
Favoriser la mise en place d'actions sur les questions de jeunesse et les actions de parentalité et y participer.
Poursuivre et développer les projets interculturels avec le soutien du directeur de projet.
Au niveau administratif :
Assurer le suivi des demandes de subventions concernant le secteur en responsabilité.
Responsabilité financière : Participer à la définition du budget du secteur jeunesse. Rédaction des bilans financiers en lien avec le directeur de l'association.
Rechercher et élaborer les demandes de financement d'un projet et en assurer le suivi des démarches. Elaborer les réponses à des appels d'offre simples
Rendre compte des moyens humains engagés dans un projet.
Réalisation des bilans pédagogiques et de fréquentation des projets du secteur.
Analyse et rédaction d'un diagnostic partagé, évaluations de projets existants.
Rédaction de comptes rendus et de synthèses de rencontre ou réunion de représentation de la structure.
Communication des données chiffrées et bilans pour les partenaires financiers en lien avec le directeur de projets.
Responsabilité humaine :
Être garant et responsable au niveau de la sécurité, physique, affective et morale des jeunes accueillis.
Assurer l'encadrement des animateurs intervenants ponctuels auprès des jeunes.
Avoir un rôle d'accompagnateur/ tuteur auprès des jeunes en stage de découverte ou en mission de service civique.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Programme d'animation socio-culturelle - Souhaité
• Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) - Souhaité
• Droit de l'enfant et protection des mineurs - Souhaité
• Habilitation BAFD - Souhaité
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• capacités analytiques et rédactionnelles - Exigé
• conduite de projets - Exigé
• connaissance du public jeune et de ses aspirations - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1907 Euros à 1950 Euros sur 12 mois