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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur / Directrice (H/F), Marne (51), 51300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 21/07/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 36 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 158QJPY
 
 

Directeur / Directrice (H/F)

Description du poste
 
*** Votre candidature devra comprendre une lettre de motivation mettant en avant les idées générales sur le projet, ainsi qu'un CV ***

Description du poste:
En lien avec le conseil d'administration et sa présidente, dans le cadre des prérogatives de chacun définies par la loi du 4 janvier 2002 modifiée par la loi du 22 juin 2006, la direction doit :
- mettre en ?uvre un projet artistique et culturel avec des objectifs à court, moyen et long terme pour amplifier le rayonnement de l'EPCC sur le territoire.
- mettre en ?uvre une dynamique culturelle forte et reconnue, autour d'enjeux territoriaux, sociaux et artistiques.
- piloter une équipe en place qui est en capacité de proposer une programmation, de concevoir les projets d'actions culturelles, d'être à l'écoute des attentes des équipes artistiques en termes de soutien à la création.
- veiller au respect du cadre budgétaire et conduire une démarche d'évaluation des actions menées.
- rechercher de nouvelles sources de financement.
- veiller à une implication dans les réseaux professionnels cités plus haut.
-intégrer les enjeux sociétaux de décarbonations de la culture et de parité hommes /femmes dans le projet de l'EPCC.

Description du profil recherché:
- Bonne connaissance du secteur culturel et de son environnement professionnel, des réseaux, des institutions.
- Capacité d'écoute et de dialogue avec une équipe extrêmement opérationnelle tant sur les relations aux acteurs et publics du territoire que sur le fonctionnement au quotidien.
- Aptitude confirmée à dialoguer, négocier, fédérer.
- Créativité et sens de l'initiative.
- Qualités d'organisation et de rigueur.
- Forte capacité d'investissement professionnel.

Description de l'expérience recherchée:
- Appétence pour la culture.
- Capacités managériales avérées.
- Pratique des procédures d'évaluation des politiques publiques.
- Bonne connaissance de la démarche de création artistique, de manière transversale à tous les champs du spectacle vivant et en particulier dans le champ des musiques actuelles.

Contrat de 48 mois.
Prise de poste premier trimestre 2024.

Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Étudier la faisabilité d'un projet - Souhaité
  • Sélectionner un projet en cohérence avec une politique artistique - Souhaité
  • Négocier des partenariats - Souhaité
  • Promouvoir une proposition, un projet - Souhaité
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Rémunération Selon CCNEAC Groupe 1
 
 
 
 
 
 
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