Vos missions :
En lien avec le Conseil d'Administration et la directrice-adjointe, le directeur / la directrice élabore, propose, et déploie le projet associatif avec les moyens associés.
Ses missions principales sont les suivantes :
- Met en place, développe et évalue l'activité et les moyens financiers associés dans un objectif de pérennisation et cohérence
- Élabore et arbitre les choix budgétaires, supervise la gestion financière (en relais de la directrice-adjointe)
- Gère les ressources humaines (du recrutement à la cessation de contrat), manage l'équipe, anime le Comité de Coordination et construit la politique RH en lien avec les cheffes de service
- Représente la structure vis-à-vis du réseau des CIDFF (Fédérations Régionale et Nationale), de l'extérieur et gère les partenariats institutionnels
- Rend compte aux instances statutaires (Bureau / Conseil Administration), à la FNCIDFF et aux financeurs
- Organise les moments clés de la vie associative (journées associatives ) et statutaire (Assemblée Générale)
- Définit et coordonne la stratégie de communication interne et externe
Compétences et savoir-être nécessaires :
Compétences en gestion :
- Maîtriser la gestion d'une association
- Maîtriser la méthodologie de projet
Compétences managériales et aisance relationnelle :
- Mettre en évidence et valoriser les ressources des personnes
- Travailler en équipe suivant une approche globale de la situation
- Fixer et tenir le cadre de travail
- Savoir gérer des conflits
Compétences rédactionnelles et aisance dans la prise de parole publique :
- Concevoir et rédiger des documents écrits
- Concevoir et assurer des présentations orales
Posture féministe :
- avoir une bonne connaissance des travaux issus des études féministes et de l'approche par le genre
- être capable de promouvoir l'image du CIDFF
- Expérience de direction dans le secteur social, médico-social, ou autre structure de l'économie sociale et solidaire - indispensable
- Type d'emploi : CDI Temps plein
- Lieu de travail : poste basé dans le centre-ville de Montpellier, avec des déplacements réguliers
- Prise de poste : octobre ou novembre 2023
Pour candidater : envoyer CV + LM à
recrutement.cidff@gmail.com ATTENTION / Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas traitées. Merci de votre compréhension.
Horaires : 37H Travail en journée
Compétences
- Gestion de projet - Souhaité
- Prévenir les risques psychosociaux - Souhaité
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Prendre la parole en public - Souhaité
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
- Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
- Gérer les ressources humaines - Souhaité
- Expérience dans le secteur associatif et militant - Souhaité
- Ressources Humaines - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3750,00 Euros à 4150,00 Euros sur 12 mois