Directeur/directrice du placement familial (H/F)

la Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est la première association de protection de l'enfance et de l'adolescence dans le département.

Le Pôle Accueil Familial exerce des mesures judiciaires et administratives dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Il est composé de trois services habilités pour accueillir des mineurs et jeunes majeurs au sein de familles d'accueil :
Le Placement Familial spécialisé accueillant 100 enfants de 0 à 21 ans,
L'Accueil Partagé accueillant 20 enfants de de 2 à 14 ans
L'Unité d'Accueil d'Urgence accueillant 10 enfants de de 0 à 14 ans.

Vos missions principales :

Rattaché(e) à la directrice générale, vous participerez au Comité de direction où sont représentés les 13 établissements et services de l'association ainsi qu'aux groupes de travail techniques transversaux.

- Vous animez, fédérez et soutenez dans leurs missions une équipe pluridisciplinaire de 105 salariés réunissant assistants familiaux, pédopsychiatre, travailleurs sociaux, psychologues et personnel administratif, accompagné(e) par un pôle de 3 chefs de service éducatifs et 1 chef de service administratif.

- Dans le cadre de la stratégie définie par l'association vous inscrivant dans le projet associatif et les orientations stratégiques, vous assurez la direction de l'ensemble du service en étant garant du projet d'établissement, de la déclinaison de la politique qualité, de la prise en compte de la parole des enfants et familles accompagnées, de la sécurité et du bien-être des équipes et des personnes.

- Vous soutenez et impulsez l'inscription dans les réseaux et le partenariat avec les acteurs de la protection de l'enfance du Département.

- Garant(e) de la santé financière et du management des équipes, vous veillez au respect des dispositions légales et conventionnelles dans les missions des ressources humaines qui vous sont déléguées ainsi qu'à l'équilibre financier du service (élaboration et suivi du budget).

Compétences et expériences requises :
Titulaire d'un diplôme de niveau I (CAFDES ou Master) avec une expérience confirmée dans cette fonction, dans le champ de la protection de l'enfance.
Connaissances sur les dispositifs relevant de la protection de l'enfance.
Rigueur, dynamisme engagement et responsabilité
Capacité à développer et entretenir des partenariats.
Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure sociale.
Titulaire du permis de conduire

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Prendre la parole en public - Souhaité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon la cc 66