Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Recrutement en tant que Contractuel(le) de la Fonction Publique Territoriale pour une durée de 36 mois renouvelable.

Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et du Maire, le directeur ou la directrice aura la charge de la gestion des ressources humaines de la collectivité (permanents, saisonniers, agents portuaires) ainsi que la gestion des affaires scolaires).

Poste non logé.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération statutaire fonction publique territ