Directeur / Directrice des cultures

Rattaché.e au Référent Technique.

Vos missions principales :
CONSEIL ET ANIMATION TECHNIQUE EN GRANDES CULTURES
- Sensibilisation auprès des agriculteurs conventionnels et accompagnement
technique et règlementaire des agriculteurs en AB et en conversion.
-Réalisation de formations / visites de fermes/ tours de plaine
- Accompagner les collectivités et maître d'ouvrage eau potable sur les AAC
dans le développement de l'AB
- Sensibiliser et accompagner les agriculteurs conventionnels vers des systèmes
en AB, en s'appuyant notamment sur des agriculteurs biologiques « relais »
- Accompagner les agriculteurs dans la mise en place d'ateliers de
diversification en AB
- Accompagner les candidats à l'installation en complémentarité des autres
structures partenaires

CONSEIL ET ANIMATION EN IDF.
- Accompagner les porteurs de projet et diversification
- Répondre aux attentes (réalisation de formations, visites, rédaction d'articles et
lettre mensuelle )

Les activités professionnelles caractéristiques en temps de travail :

Conseil agronomique individuel et en groupe
Accompagnement à la gestion de projet agricoles individuels et collectifs
Animation technique de groupes de producteurs, pour faciliter le partage
d'expérience professionnelle, dont : organisation de réunions de groupes de
producteurs, relais d'informations, tours de plaine, mise en relation entre les
différents acteurs de la filière, contribution à la construction d'outils
d'accompagnement individuels
Collaboration au développement à l'échelle territoriale de projets communs
avec d'autres régions
Collecte et analyse de données technico-économiques
Identifier les enjeux techniques pour nourrir la stratégie politique interne
Rédaction de fiches techniques et participation aux outils de communication

Principaux savoirs, savoirs socio-relationnels, savoir-faire nécessaires à la fonction :

Expertise sur les connaissances agronomiques et le cahier des charges AB en
Grandes Cultures
Aisance relationnelle et rédactionnelle.
Autonomie et organisation sont primordial

Déplacements fréquents sur les fermes bio franciliennes (Yvelines et Vexin) et auprès des autres acteurs des filières.
Réunions de suivi avec le responsable de pôle et/ou le référent technique ou le comité de pilotage.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Techniques culturales - Souhaité
• Agriculture biologique - Souhaité
• Environnement / nature - Souhaité
• Surveiller l'état d'une plantation - Souhaité
• Transmettre une méthodologie, un procédé - Souhaité
• Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
• Accompagnement gestion de projet agricole - Exigé
• Animation technique de groupes de producteurs - Exigé
• Collecte, analyse de données technico-économiques - Exigé
• Conseil agronomique individuel et en groupe - Exigé
• Expertise cahier des charges AB Grandes Cultures - Exigé
• Expertise sur les connaissances agronomiques - Exigé
• Identifier les enjeux techniques - Exigé
• Rédiger des fiches techniques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2838,00 Euros sur 12 mois