Directeur / Directrice de travaux BTP (H/F)

CREEE EN 1973, ENTREPRISE GENERALE A RESPONSABILITE UNIQUE,

SPECIALISEE DANS LA CONSTRUCTION DE MAISONS INDIVIDUELLES ET DE PETIS COLLECTIFS, RENOVATION, AGRANDISSEMENT ET DIVISIONS PARCELLAIRES.

NOUS REUNISSONS TOUS LES METIERS DU BATIMENT
MACONS/CHARPENTIERS/MENUISIERS ...

NOS CHANTI3ERS SONT REPARTIS SUR LES DEPARTEMENTS DE LA
HAUTE-SAVOIE, SAVOIE, AIN

Entreprise Générale à responsabilité unique, spécialisée Maisons Individuelles, Petits Collectifs, Rénovation, Agrandissement et Divisions Parcellaires

DANS LE CADRE DE SON EXPANSION, NOUS RECRUTONS :

Un DIRECTEUR DE TRAVAUX (F/H)
(Construction de Maisons individuelles)

Votre mission
- Vous êtes responsable de l'équilibre économique et social des projets que vous dirigez avec une équipe de travaux interne à l'entreprise.
- Vous êtes responsable d'une cellule travaux d'un chiffre d'affaires de 5 à 10 M?
- Vous établissez les déboursés prévisionnels
- Vous avez la responsabilité de la préparation des chantiers
- Vous réalisez la passation des marchés et commandes chantiers
- Vous réalisez les études techniques nécessaires à la réalisation des travaux (béton armé, charpente)
- Vous êtes responsable de la marge générale de votre activité

Votre profil
- Organisé(e), rigoureux(se), vous savez gérer les priorités tout en respectant les délais.
- Dynamique
- Innovant

Nous vous offrons
- CDI à temps plein
- Une rémunération attractive constituée d'un fixe selon votre expérience et d'un intéressement sur les résultats, de tickets restaurants
- Vous serez affilié(e) à la Caisse des Congés Payés du Bâtiment incluant une prime de vacances
- Contrat de mutuelle et de prévoyance cadre pris en charge à 100% par l'entreprise

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon expérience