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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160VHDR
 
 

Directeur / Directrice de supermarché

Description du poste
 
Supermarché, Enseigne indépendante recherche son(sa) Directeur(trice)

Vous justifiez d'une expérience confirmée en Grande Distribution de 2 à 5 ans ( Chef de Secteur PGC, Chef de Secteur Frais, Adjoint de Directeur, en supermarché ).

Vous disposez d'une bonne connaissance de la distribution alimentaire, gestion produit, management des équipes, opérationnel terrain

Chef d'Entreprise, vous maîtrisez tous les paramètres de gestion.Vous établissez votre compte d'exploitation et mesurez avec réactivité les écarts par rapport à votre budget prévisionnel.

Vous avez une parfaite connaissance des spécificités des différents secteurs de votre magasin.( PGC, Frais LS et Trad. Caisses et administratif ).

Vous êtes sensible au respect des règles et normes d'hygiène et de qualité alimentaire; ainsi que des règles de sécurité de la personne et d'incendie du point de vente.

Vous êtes garant de la politique et de l'image de l'Enseigne, vous gérez votre magasin en toute autonomie et rendez compte auprès du PDG, avec qui vous avez défini vos objectifs.

Vous souhaitez relever ce challenge, votre réussite, votre efficacité, et votre implication dans la vie du magasin seront la garantie de votre évolution au sein de notre Entreprise.

Horaires : 42H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Superviser la gestion d'une entité commerciale - Exigé
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Exigé
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
  • Élaborer une stratégie commerciale - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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