Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale

L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Le dispositif SESAME-Grands Marginaux a pour ambition de proposer des habitats pour des personnes en situation de grande précarité.
Le Service à visée d'Emancipation Sociale et d'Accompagnement Médical se structure autour d'un principe fondamental innovant et expérimental : celui de l'accueil inconditionnel de toute personne en détresse médicale, psychique et/ou sociale qui le sollicite, sur orientation du SIAO. Notre dispositif, le plus important de l'expérimentation nationale « AMI Grands marginaux », concerne tout public majeur à la rue avec ou sans animaux.
Le SESAME propose un accompagnement social, psychologique et médical, soit en interne, soit grâce aux partenariats. Cela représente 55 places d'hébergement en établissement et 15 places dans des logements en colocation.
Dans le cadre d'un programme européen de réinstallation, le SESAME accueille également près de 50 réfugiés statutaires et bénéficiaires de la Protection subsidiaire réinstallés,
Depuis le 1er Août 2022, 23 nouvelles places de LHSS permettent l'accueil de personnes porteuses de problématiques de santé lourdes.

L'équipe se compose de travailleurs sociaux, de veilleurs de nuits, de maraudes de rue, d'une maitresse de maison, d'un psychologue, d'un cadre technique, d'aides-soignants, d'infirmiers, d'apprentis, de stagiaires éducateurs, de stagiaire de direction, d'une assistante de direction, d'une infirmière coordinatrice, de cadres intermédiaires et d'un médecin, soit une équipe de près de 28 professionnels.

Nous sommes à la recherche de son nouveau Directeur / sa nouvelle Directrice, dans le cadre d'un CDI temps plein.

Missions :
Sous la responsabilité du Directeur Général et de la Directrice des Services Opérationnels, vous assurerez les missions suivantes :
1. Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre des politiques territoriales d'action sanitaire, sociale et médico-sociale et à leur évaluation
2. Définir et conduire un projet de structure à visée stratégique et opératoire
3. Manager, gérer les ressources humaines et la communication
4. Gérer la structure au niveau économique, financier et logistique

Les avantages du poste :
- 18 Congés trimestriels par an
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Mutuelle employeur
- CCN66
- Autonomie relative dans la gestion des horaires
- Indemnité kilométrique vélo
- 24 JRTT avec CET ou monétarisation
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué

Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Salaire selon expérience (Cadre de classe 1 - niveau 1)
Voiture de fonction
Lieu de travail : HOENHEIM (67) avec déplacements dans l'Eurométropole de Strasbourg

Modalités de candidatures
Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et document manuscrit de 4 pages maximum sur votre conception de la fonction de Direction, à : Madame Laura FABING, Directrice des Ressources Humaines
204, Av. de Colmar 67100 Strasbourg

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 3734 Euros à 4070 Euros sur 12 mois