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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur / Directrice de magasin de grande distribution (H/F), Indre (36), 36400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161XTBW
 
 

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution (H/F)

Description du poste
 
Sur une zone de chalandise semi-rurale, dans un magasin à taille humaine d'une surface de 3000 m2, en collaboration avec votre Responsable Dirigeant, vous assurez l'animation du point de vente et êtes garant(e) du développement du chiffre d'affaires dans le respect de nos engagements.
Agissant en tant qu'homme/femme de terrain aux capacités opérationnelles développées, vous avez l'habitude de gérer en autonomie de multiples références sur des flux de marchandises importants.
Pour cela, vous :
- Managez et animez l'équipe encadrante et l'équipe de vente d'environ 65 collaborateurs
- Pilotez la coordination du travail (réalisation des planning, des temps forts en magasin, contrôle des fondamentaux)
- Accompagnez votre équipe dans son développement en formant vos collaborateurs
- Garantissez l'atteinte des objectifs et indicateurs commerciaux dans le respect de la politique commerciale (chiffre d'affaires, panier moyen) et mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin
- Coordonnez la mise en place de l'ensemble des opérations commerciales (Plan d'occupation des sols, vérification des promos, du catalogue etc.)
- Veillez à la bonne tenue du magasin (respect des procédures d'hygiène et sécurité etc...)
- Gérez en coordination avec le pôle administratif et comptable (recrutement, disciplinaire etc )
Vous disposerez pour cela :
-Des outils nécessaires, d'une autonomie suffisante et du statut adéquat pour réaliser vos objectifs
Ce qui nous plait chez vous :
- Vos valeurs : Loyauté, organisation, persévérance, courage et bon sens
- Vous justifiez d'une expérience réussie de plusieurs années dans un poste similaire
- Vous savez recruter, former et accompagner une équipe
- Vous maîtrisez le pilotage commercial et la performance opérationnelle
- Vous êtes à l'aise avec les tableaux de bord et les indicateurs ainsi que sur l'outil informatique

Ce qui vous plaira chez nous :
-Rémunération selon profil, prime annuelle, mutuelle performante, réductions salariés de 5% en magasin.
- Parcours d'intégration et de formation de plusieurs semaines pour vous permettre de vous imprégner de notre culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer votre savoir-faire
- Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés

Horaires : 41H Travail le samedi
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Exigé
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
  • Techniques commerciales - Exigé
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
  • Élaborer une stratégie commerciale - Exigé
  • Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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